Конкурс на формирование кадрового резерва для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Республики Бурятия

Министерство по развитию транспорта, энергетики и дорожного хозяйства Республики Бурятия объявляет конкурс
на формирование кадрового резерва для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Республики Бурятия:
- консультанта отдела автомобильного и железнодорожного транспорта (главная группа категории «специалисты»).
Квалификационные требования к кандидату:
1. Наличие высшего профессионального образования.

2. Стаж государственной гражданской службы Республики Бурятия (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

3. Знание законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия по вопросам, касающимся сферы автомобильного и железнодорожного транспорта, по вопросам ведения отдела.

4. Знание законодательства Российской Федерации и Республики Бурятия о государственной гражданской службе.

5. Умение вести переговоры, строить межличностные отношения.

6. Умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими ведомствами и организациями.

7. Владение аналитическими навыками.
Конкурс проводятся в форме конкурса документов и собеседования.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

личное заявление
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной постановлением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением 2-х фотографий;
копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность;
копии документов государственного образца, подтверждающих наличие необходимого образования, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
медицинскую справку, подтверждающую отсутствие заболеваний, препятствующих прохождению государственной гражданской службы.

Прием документов в течение 30 дней со дня опубликования (опубликовано в газете «Бурятия» от 12.11.2009 г. № 209 (4587)).

Документы на участие в конкурсе принимаются по адресу: г. Улан-Удэ, ул. Революции 1905 года, 11 А, Министерство по развитию транспорта, энергетики и дорожного хозяйства РБ, консультант отдела правового и информационного обеспечения, каб. 202

Дополнительная информация о конкурсе: тел.: (3012) 46-36-53, факс (3012) 45-44-99.

Утверждаю

Министр по развитию транспорта, энергетики

и дорожного хозяйства Республики Бурятия

____________________ С.Ю. Козлов

«______» ____________________2009г.

Должностной регламент

консультанта отдела автомобильного и железнодорожного транспорта Комитета по развитию транспорта, информатизации и связи.

I. Общие положения

Государственный орган: Министерство по развитию транспорта, энергетики и

дорожного хозяйства Республики Бурятия

(полное наименование)

1.2. Структурное подразделение: отдел автомобильного и железнодорожного

транспорта

(полное наименование подразделения)

1.3. Должность гражданской службы: консультант

1.4. Место должности в Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия:

Раздел Реестра: 4

Категория: специалисты

Группа должностей: главная

1.5. Непосредственная подчинённость: заместитель председателя Комитета – начальник

отдела

(наименование должности непосредственного руководителя)

1.6. Порядок замещения должности:

Замещение должности осуществляется в соответствии со ст. 22 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112.
1.7. Порядок замещения и делегирования полномочий:

В период отсутствия консультанта полномочия по данной должности делегируются главному специалисту отдела, государственный служащий, замещающий данную должность, может исполнять обязанности начальника отдела в период отсутствия данного должностного лица.

II. Квалификационные требования

2.1. Квалификационные требования, предъявляемые к образованию:

(минимальный уровень образования, необходимый для замещения должности)

Высшее профессиональное образование

2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:

в соответствии со ст. 9 Закона Республики Бурятия от 06.07.2005г № 1225-Ш. «О государственной гражданской службе Республики Бурятия»

2.3. Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

2.3.1. Знание законодательных и иных нормативно-правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей и умение их применять:

Законодательные и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации и Республики Бурятия по вопросам, касающимся сферы автомобильного и железнодорожного транспорта, налогообложения и трудовых отношений, Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законы Республики Бурятия «О Правительстве Республики Бурятия», «О государственной гражданской службе Республики Бурятия», нормативные и распорядительные документы Президента и Правительства Российской Федерации и Республики Бурятия, Министерства транспорта Российской Федерации, ОАО «РЖД», Министерства по развитию транспорта, энергетики и дорожного хозяйства Республики Бурятия

2.3.2. Знание основ соответствующей сферы деятельности и умение их применять:

консультант должен: знать требования законодательства и нормативно-правовых документов Российской Федерации и Республики Бурятия Министерства транспорта Российской Федерации, ОАО «РЖД», Министерства по развитию транспорта, энергетики и дорожного хозяйства Республики Бурятия по вопросам ведения отдела, основы ведения делопроизводства, уметь применять их в практической деятельности.

2.3.3. Профессиональные навыки

консультант должен: иметь навыки работы в группе, уметь вести переговоры, иметь наличие коммуникативных навыков и умение строить межличностные отношения, аналитические навыки, владеть навыками делового письма, уметь эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими ведомствами и организациям.

III. Должностные обязанности
Консультант обязан исполнять основные обязанности гражданского служащего, предусмотренные статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3.1. Задачи: Организация взаимодействия с министерствами и ведомствами по вопросам, касающимся сферы деятельности автомобильного транспорта в Республике Бурятия, разработка программ и концептуальных, нормативных правовых документов по вопросам отраслевой политики, прогнозирование и согласование приоритетных направлений развития отрасли.

Реализация государственной политики в сфере автомобильного и железнодорожного транспорта на территории Республики Бурятия, направленной на удовлетворение спроса населения и потребностей экономики в транспортных перевозках, а также на обеспечение безопасного, эффективного и устойчивого функционирования автомобильного и железнодорожного транспортного комплекса в Республике Бурятия.

3.2. Перечень основных функций: участие в работе правительственных комиссий по вопросам функционирования автомобильного (железнодорожного) транспорта, подготовка материалов и проектов решений заседаний комиссий, участие в выполнении функций заказчика и организатора пассажирских автотранспортных перевозок, контроль за исполнением принятых решений; анализ деятельности автомобильного и железнодорожного транспорта, подготовка предложений по их дальнейшему развитию и совершенствованию, организация делопроизводства по поступающим в адрес министерства документам, касающимся деятельности автомобильного и железнодорожного транспорта, разработка, осуществление мер и контроль по созданию максимально благоприятных условий для привлечения инвестиций в развитие автомобильного и железнодорожного транспорта в Республике Бурятия.

IV. Права
Консультант имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, Республики Бурятия.

V. Ответственность
Консультант несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, возложенных на него в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Бурятия.
VI. Перечень вопросов, по которым консультант отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
6.1. Перечень вопросов, по которым государственный служащий вправе принимать управленческие и иные решения:

направление запросов и получение в установленном порядке от органов государственной власти, муниципальных образований, предприятий и организаций, учреждений необходимой информации по направлениям работы отдела;
представление отдела в структурных подразделениях министерств и ведомств, а также по поручению министра, заместителей министра, председателя Комитета по развитию транспорта, информатизации и связи, начальника отдела в органах государственной власти, общественных объединениях по вопросам своей компетенции;
внесение в программы и планы деятельности Правительства Республики Бурятия предложений по направлениям работы министерства;
подготовка в установленном порядке проектов законодательных и иных нормативных правовых актов относящихся к сфере деятельности отдела;
подготовка предложений, относящихся к сфере деятельности отдела, в том числе и в части организации пассажирских автотранпортных перевозок, а именно:
по привлечению на договорных (контрактых) началах к транспортному обслуживанию населения транспортных организаций и индивидуальных предпринимателей;

- по обследованию пассажиропотоков;

- по разработке на основе материалов обследования пассажиропотоков рациональных маршрутных схем, предусматривающих при необходимости открытие новых и изменение существующих маршрутов;

-по согласованию (утверждению) паспортов маршрутов и схем маршрутов с указанием опасных участков;

- по определению в целях соблюдения интересов населения минимального и в целях обеспечения безопасности дорожного движения, максимального количества транспортных средств на каждом маршруте и типы этих транспортных средств;

- по заключению государственных контрактов на осуществление перевозок пассажиров и багажа;

- по согласованию (утверждению) графиков (расписаний) движения по маршрутам;

- по заявлениям, жалобам и предложениям пассажиров и перевозчиков;

- по проведению конкурсов на право транспортного обслуживания населения в целях привлечения перевозчиков, обеспечивающих наиболее безопасные условия перевозки пассажиров, повышения качества обслуживания населения, охраны жизни и здоровья граждан;

- по утверждению условий конкурса, состава конкурсной комиссии и форме договора с победителем конкурса.

- по координации деятельности органов местного самоуправления в Республике Бурятия в области реализации транспортной политики на территории Республики Бурятия.

- по взаимодействию с федеральными органами государственной власти, межрегиональными и международными организациями по вопросам пассажирских перевозок.

В сфере пассажирских перевозок между субъектами Российской Федерации:

- по принятию решений о возможности открытия маршрута в случае, если маршрут начинается на территории Республики Бурятия;

- по вопросам согласования паспорта маршрута, если маршрут начинается не на территории Республики Бурятия, но проходит по ней;

- по вопросам утверждения паспорта маршрута, если маршрут начинается на территории Республики Бурятия;

- по вопросам закрытия или приостановления работы маршрута;

- по награждению и премированию работников автомобильного и железнодорожного транспорта.

6.2. Перечень вопросов, по которым государственный служащий обязан принимать управленческие и иные решения:

направление запросов и получение в установленном порядке от органов государственной власти, муниципальных образований, предприятий и организаций, учреждений необходимой информации по направлениям работы отдела;
участие в проведении проверок исполнения нормативных актов, принятых органами государственной власти, министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

VII. Перечень вопросов, по которым консультант отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Перечень вопросов, по которым консультант отдела вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:

подготовка проектов нормативно-правовых актов Президента, Правительства Республики Бурятия, Министерства по развитию транспорта, энергетики и дорожного хозяйства Республики Бурятия в части касающейся деятельности отдела

Перечень вопросов, по которым консультант отдела обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:

- совпадает с перечнем вопросов указанных в п. 7.1

VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

в соответствии с требованиями Регламента Правительства Республики Бурятия и методических указаний по подготовке и выпуску правовых актов Президента и Правительства Республики Бурятии, Регламента работы министерства

IX. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положения о Министерстве по развитию транспорта, энергетики и дорожного хозяйства Республики Бурятии, Регламента работы министерства и настоящего должностного регламента.

X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом государственного органа

(в случае, если в соответствии с законодательством государственный орган оказывает услуги)

Министерство по развитию транспорта, энергетики и дорожного хозяйства Республики Бурятия государственные услуги не оказывает

XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного служащего

11.1. Качество деятельности/ результата:

соответствие требованиям подготовки документов;
полнота и логичность в изложение материала;
точность/ недопущение ошибок;
другие.

11.2. Своевременность решения поставленных задач:

исполнительность и своевременность при выполнении должностных обязанностей;
оперативность и точность решения поставленных задач;
другие

11.3. Организация труда:

производительность (объём выполненной работы за расчётный период);
результативность (мера достижения поставленных задач/ целей);
соблюдение дисциплины (отсутствие прогулов, опозданий и т.п.);

11.4. Мотивация:

заинтересованность в выполняемой работе;
использование творческого подхода при решении поставленных задач.

11.5. Профессионализм:

соответствие требованиям, предъявляемым к должности;
знание смежных сфер, использование системного подхода в работе;
широта профессиональных знаний.

11.6. Другие критерии в соответствии с особенностями профессиональной деятельности:

знание специфики работы автомобильного и железнодорожного транспорта на территории Республики Бурятия.