-
ПРИНЯТО:
|
УТВЕРЖДЕНО:
|
на педагогическом совете
протокол от
«29» августа 2012г.
|
директор МОУДОД
«Музыкальная школа»
______________ Кивековская М.Л.
|
ПОЛОЖЕНИЕ
об отделении «Хоровое пение»
Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Музыкальная школа»
-
Общие положения
-
Отделение «Хоровое пение» (далее – ХОРО) является учебным структурным подразделением Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Музыкальная школа» (далее – МОУДОД «Музыкальная школа»).
-
ХОРО создано по согласованию с учредителем и подчиняется директору МОУДОД «Музыкальная школа». Учебно-воспитательная, методическая и аттестационная работа ХОРО осуществляется под руководством заместителя директора по учебной работе и заместителя директора по воспитательной работе. Руководит ХОРО заведующий структурного подразделения.
-
В работе ХОРО реализуются следующие программы:
-
- программа дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности «Хоровое пение», нормативный срок освоения 7 лет;
-
- ранняя профессиональная ориентация «Хоровое пение», срок освоения 1 год;
-
- дополнительная предпрофессиональная общеобразовательная программа в области музыкального искусства «Хоровое пение».
-
-
Основные направления учебно-воспитательной работы, цель и задачи
-
2.1. Цель отделения:
-
Основная цель ХОРО - пропаганда хорового пения, формирование форм и навыков коллективного обучения (коллективного музицирования), развитие культуры хорового пения. Творческий процесс в хоровом классе, являясь коллективным трудом, способствует решению задач нравственного воспитания, укрепляет дисциплину, воспитывает чувство ответственности за свою работу перед всем коллективом.
-
-
Задачи отделения:
- развитие музыкального вкуса на лучших образцах народной песни, песнях русских, современных композиторов, хоровых произведениях русских и западных классиков;
- развитие слуха, интонации, умения слушать общее звучание хора;
- привитие учащимся правильные вокальные навыки, уделяя особое внимание групповой постановке голоса;
- привитие любви и интереса к музыкальному искусству;
- развитие художественного вкуса, умения чувствовать и переживать прекрасное;
- развитие комплекса исполнительских и слуховых навыков;
- исполнение произведений различных жанров;
- воспитание навыков домашнего музицирования;
- освоение навыков аккомпанемента, умение аккомпанировать себе и петь песни, романсы;
- развитие мелодического, гармонического, полифонического, ладогармонического слуха и метроритмического мышления .
-
Структура ХОРО
-
На ХОРО занимаются дети в возрасте от 6,5 до 18 лет.
-
Обучение делится на 2 ступени:
Младшие классы – 1-4 (по семилетнему обучению), 1-2 (по пятилетнему обучению);
Старшие классы - 5-7 (по семилетнему обучению), 3-5 (по пятилетнему обучению).
-
-
Учебный план ХОРО включает в себя следующие дисциплины:
Групповые:
- специальность;
- сольфеджио;
- музыкальная литература.
Индивидуальные:
- чтение хоровых дисциплин (ЧХП);
- вокал;
- общий курс фортепиано (ОКФ);
- предмет по выбору.
-
Форма проверки знаний и умений учащихся.
Дисциплина
|
Форма отчетности
|
Сроки проведения
|
Специальность
|
зачет
|
конец каждой чеверти
|
ЧХП
|
Зачет
|
конец каждой чеверти
|
ОКФ
|
Зачет
|
по полугодиям
|
Вокал
|
зачет
|
конец каждой чеверти
|
Сольфеджио
|
Контрольный урок
|
конец каждой чеверти
|
Выпускной экзамен
|
апрель - май
|
Музыкальная литература
|
Контрольный урок
|
конец каждой чеверти
|
-
Функциональные и должностные обязанности заведующего ХОРО
5.1. Заведующий ХОРО планирует и организует работу отделения.
5.2. Представляет отделение перед директором МОУДОД «Музыкальная школа» на педагогических советах, собраниях трудового коллектива, поддерживает связь с другими отделениями МОУДОД «Музыкальная школа».
5.3. Вырабатывает главные направления работы отделения, определяет главные задачи, согласовывает их с директором МОУДОД «Музыкальная школа», организует их выполнение, разрабатывает предложения по повышению эффективности образовательного процесса и методической работы, систематизирует методические и составляет информационные документы и материалы.
-
Совместно с заместителем директора по учебной работе разрабатывает, рецензирует и готовит к утверждению учебно-методическую документацию, пособия, разрабатывает и реализует учебные программы.
-
Комплектует по согласованию с директором МОУДОД «Музыкальная школа» кадры отделения, создает необходимые условия для творческой и успешной работы отделения.
-
Руководит проведением совещаний отделения.
-
Составляет общий план отделения, утверждает планы работы с обучающимися отделения и индивидуальные планы.
-
Участвует в подготовке и проведении концертов, конкурсов и фестивалей.
-
Руководит профильной методической работой отделения совместно с администрацией школы.
-
Руководит организацией массовых мероприятий отделения, своевременно оповещает и обеспечивает участие педагогов отделения во всех мероприятиях МОУДОД «Музыкальная школа» в мероприятиях различных уровней.
-
Организует работу по наглядной агитации отделения, обеспечивает пригодность учебных кабинетов к занятиям.
-
Обеспечивает выполнение распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности, противопожарных правил.
-
Организует совместную работу с родителями.
-
Контролирует культуру поведения педагогов и обучающихся отделения, принимает меры по предупреждению нарушения порядка.
-
Подчиняется правилам внутреннего распорядка и Уставу МОУДОД «Музыкальная школа».
-
Функциональные обязанности педагога ХОРО.
-
Педагог ХОРО комплектует состав обучащихся, принимает меры по сохранению контингента в течение срока обучения.
-
Подбирает репертуар и составляет концертные программы, сценарии праздников, обеспечивает освоение учебного материала.
-
Своевременно и аккуратно заполняет журнал успеваемости обучащихся своего класса, группы, оповещает администрацию об изменении в нагрузке.
-
Обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы, исходя из индивидуальных и возрастных особенностей детей.
-
Участвует в разработке и реализации образовательных программ, несет ответственность за качество их исполнения.
-
Выявляет творческие способности обучащихся, способствует их развитию, формирует устойчивый интерес к обучению.
-
Организует участие детей в мероприятиях различного уровня.
-
Оказывает консультативную помощь родителям, а также другим педагогам в рамках своей компетенции.
-
Посещает и проводит открытые уроки, выступает с методическими разработками, докладами, в соответствии с планом методической работы отделения, проводит творческие мастерские.
-
Обеспечивает при проведении занятий соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, несет ответственность за жизнь и здоровье обучащихся.
-
Права педагогов ХОРО
-
Педагоги ХОРО имеют право:
- самостоятельно выбирать и корректировать план работы, репертуар и программное обучение учащихся в соответствии с индивидуальными особенностями воспитанников;
- на получении рабочего места, оборудованного в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами, снабженного необходимыми пособиями, оборудованием и иными техническими средствами и материалами.
-
Материальная база ХОРО.
-
ХОРО располагает:
-
- оборудованными кабинетами и актовым залом для концертов.
- отдельными кабинетами,
- столами, стульями;
- нотной и методической литературой;
- аудио - видеотехникой;
- аудио-, видеотекой;
- музыкальными инструментами.
-
Порядок преобразования и ликвидации ХОРО.
-
ХОРО может быть переформировано или расформировано по обоюдному решению администрации МОУДОД «Музыкальная школа» с согласия учредителя. При преобразовании ХОРО настоящее Положение утрачивает силу. Права и обязательства ХОРО переходят к преобразованному отделению или отделу в соответствии с передаточным актом.