Flatik.ru

Перейти на главную страницу

Поиск по ключевым словам:

страница 1

ПРИНЯТО:

УТВЕРЖДЕНО:


на педагогическом совете

протокол от

«29» августа 2012г.


директор МОУДОД

«Музыкальная школа»


______________ Кивековская М.Л.



ПОЛОЖЕНИЕ

об отделении «Хоровое пение»

Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Музыкальная школа»


  1. Общие положения

    1. Отделение «Хоровое пение» (далее – ХОРО) является учебным структурным подразделением Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Музыкальная школа» (далее – МОУДОД «Музыкальная школа»).

    2. ХОРО создано по согласованию с учредителем и подчиняется директору МОУДОД «Музыкальная школа». Учебно-воспитательная, методическая и аттестационная работа ХОРО осуществляется под руководством заместителя директора по учебной работе и заместителя директора по воспитательной работе. Руководит ХОРО заведующий структурного подразделения.

    3. В работе ХОРО реализуются следующие программы:

    1. - программа дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности «Хоровое пение», нормативный срок освоения 7 лет;

    2. - ранняя профессиональная ориентация «Хоровое пение», срок освоения 1 год;

    3. - дополнительная предпрофессиональная общеобразовательная программа в области музыкального искусства «Хоровое пение».






  1. Основные направления учебно-воспитательной работы, цель и задачи

    1. 2.1. Цель отделения:

    2. Основная цель ХОРО - пропаганда хорового пения, формирование форм и навыков коллективного обучения (коллективного музицирования), развитие культуры хорового пения. Творческий процесс в хоровом классе, являясь коллективным трудом, способствует решению задач нравственного воспитания, укрепляет дисциплину, воспитывает чувство ответственности за свою работу перед всем коллективом.



    1. Задачи отделения:

- развитие музыкального вкуса на лучших образцах народной песни, песнях русских, современных композиторов, хоровых произведениях русских и западных классиков;

- развитие слуха, интонации, умения слушать общее звучание хора;

- привитие учащимся правильные вокальные навыки, уделяя особое внимание групповой постановке голоса;

- привитие любви и интереса к музыкальному искусству;

- развитие художественного вкуса, умения чувствовать и переживать прекрасное;

- развитие комплекса исполнительских и слуховых навыков;

- исполнение произведений различных жанров;

- воспитание навыков домашнего музицирования;

- освоение навыков аккомпанемента, умение аккомпанировать себе и петь песни, романсы;

- развитие мелодического, гармонического, полифонического, ладогармонического слуха и метроритмического мышления .




  1. Структура ХОРО

    1. На ХОРО занимаются дети в возрасте от 6,5 до 18 лет.



Обучение делится на 2 ступени:

Младшие классы – 1-4 (по семилетнему обучению), 1-2 (по пятилетнему обучению);

Старшие классы - 5-7 (по семилетнему обучению), 3-5 (по пятилетнему обучению).



    1. Учебный план ХОРО включает в себя следующие дисциплины:

Групповые:

- специальность;

- сольфеджио;

- музыкальная литература.



Индивидуальные:

- чтение хоровых дисциплин (ЧХП);

- вокал;

- общий курс фортепиано (ОКФ);

- предмет по выбору.



  1. Форма проверки знаний и умений учащихся.




Дисциплина

Форма отчетности

Сроки проведения

Специальность

зачет

конец каждой чеверти

ЧХП

Зачет

конец каждой чеверти

ОКФ

Зачет

по полугодиям

Вокал

зачет

конец каждой чеверти

Сольфеджио

Контрольный урок

конец каждой чеверти

Выпускной экзамен

апрель - май

Музыкальная литература

Контрольный урок

конец каждой чеверти




  1. Функциональные и должностные обязанности заведующего ХОРО

5.1. Заведующий ХОРО планирует и организует работу отделения.

5.2. Представляет отделение перед директором МОУДОД «Музыкальная школа» на педагогических советах, собраниях трудового коллектива, поддерживает связь с другими отделениями МОУДОД «Музыкальная школа».



5.3. Вырабатывает главные направления работы отделения, определяет главные задачи, согласовывает их с директором МОУДОД «Музыкальная школа», организует их выполнение, разрабатывает предложения по повышению эффективности образовательного процесса и методической работы, систематизирует методические и составляет информационные документы и материалы.

    1. Совместно с заместителем директора по учебной работе разрабатывает, рецензирует и готовит к утверждению учебно-методическую документацию, пособия, разрабатывает и реализует учебные программы.

    1. Комплектует по согласованию с директором МОУДОД «Музыкальная школа» кадры отделения, создает необходимые условия для творческой и успешной работы отделения.

    2. Руководит проведением совещаний отделения.

    3. Составляет общий план отделения, утверждает планы работы с обучающимися отделения и индивидуальные планы.

    4. Участвует в подготовке и проведении концертов, конкурсов и фестивалей.

    5. Руководит профильной методической работой отделения совместно с администрацией школы.

    6. Руководит организацией массовых мероприятий отделения, своевременно оповещает и обеспечивает участие педагогов отделения во всех мероприятиях МОУДОД «Музыкальная школа» в мероприятиях различных уровней.

    7. Организует работу по наглядной агитации отделения, обеспечивает пригодность учебных кабинетов к занятиям.

    8. Обеспечивает выполнение распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности, противопожарных правил.

    9. Организует совместную работу с родителями.

    10. Контролирует культуру поведения педагогов и обучающихся отделения, принимает меры по предупреждению нарушения порядка.

    11. Подчиняется правилам внутреннего распорядка и Уставу МОУДОД «Музыкальная школа».

  1. Функциональные обязанности педагога ХОРО.

    1. Педагог ХОРО комплектует состав обучащихся, принимает меры по сохранению контингента в течение срока обучения.

    2. Подбирает репертуар и составляет концертные программы, сценарии праздников, обеспечивает освоение учебного материала.

    3. Своевременно и аккуратно заполняет журнал успеваемости обучащихся своего класса, группы, оповещает администрацию об изменении в нагрузке.

    4. Обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы, исходя из индивидуальных и возрастных особенностей детей.

    5. Участвует в разработке и реализации образовательных программ, несет ответственность за качество их исполнения.

    6. Выявляет творческие способности обучащихся, способствует их развитию, формирует устойчивый интерес к обучению.

    7. Организует участие детей в мероприятиях различного уровня.

    8. Оказывает консультативную помощь родителям, а также другим педагогам в рамках своей компетенции.

    9. Посещает и проводит открытые уроки, выступает с методическими разработками, докладами, в соответствии с планом методической работы отделения, проводит творческие мастерские.

    10. Обеспечивает при проведении занятий соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, несет ответственность за жизнь и здоровье обучащихся.

  2. Права педагогов ХОРО

    1. Педагоги ХОРО имеют право:

- самостоятельно выбирать и корректировать план работы, репертуар и программное обучение учащихся в соответствии с индивидуальными особенностями воспитанников;

- на получении рабочего места, оборудованного в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами, снабженного необходимыми пособиями, оборудованием и иными техническими средствами и материалами.



  1. Материальная база ХОРО.

    1. ХОРО располагает:

    2. - оборудованными кабинетами и актовым залом для концертов.

- отдельными кабинетами,

- столами, стульями;

- нотной и методической литературой;

- аудио - видеотехникой;

- аудио-, видеотекой;

- музыкальными инструментами.




  1. Порядок преобразования и ликвидации ХОРО.

    1. ХОРО может быть переформировано или расформировано по обоюдному решению администрации МОУДОД «Музыкальная школа» с согласия учредителя. При преобразовании ХОРО настоящее Положение утрачивает силу. Права и обязательства ХОРО переходят к преобразованному отделению или отделу в соответствии с передаточным актом.

Принято Утверждено
576.49kb.

17 12 2014
9 стр.


Принято и утверждено
81.68kb.

06 10 2014
1 стр.


Обсуждено: принято: утверждено
80.66kb.

09 10 2014
1 стр.


Приказ №262 от 01. 10 2009г. И. А. Жидкова положение о попечительском совете

Принято: Утверждено

79.93kb.

14 09 2014
1 стр.


Принято: утверждено

Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Музыкальная школа»

61.73kb.

25 09 2014
1 стр.


Принято с учетом мнения «Утверждено»

«Сказка» деревни Седякбаш муниципального района Бижбулякский район Республики Башкортостан

130.45kb.

09 10 2014
1 стр.


Принято Утверждено На Управляющем совете директор моу

Школа ориентируется на создание благоприятных условий обучения и развития всех детей и каждого в отдельности, адаптируя образовательный процесс к учащимся с их индивидуальными особ

499.54kb.

13 10 2014
4 стр.


Утверждено
122.2kb.

23 09 2014
1 стр.