КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

РАБОЧИЕ ПЛАНЫ, РАБОЧАЯ ПРОГРАММА,

ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ ПО КУРСУ «ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ »

Цикл ОПД.Ф.10 - общепрофессиональные дисциплины
Специальность: 021100 – «Юриспруденция»

КАЗАНЬ – 2007 г.

От составителей

30 декабря 2001г. был принят Трудовой кодекс Российской Федерации, который вступил в силу, начал действовать с 1 февраля 2002г.

В связи с этим программа учебной дисциплины «Трудовое право Российской Федерации» разработана прежде всего на основе содержания нового кодифицированного закона – Трудового кодекса РФ.

В тексте рабочей программы даны не только вопросы, подлежащие изучению, но и указываются соответствующие статьи кодекса. Это облегчит нахождение правовых норм и ускорит, углубит изучение нормативного материала.

Изучение Трудового кодекса РФ не исключает и изучение действующих законов и подзаконных актов, особенно при написании курсовых и дипломных работ. Для этого можно использовать учебное пособие «Нормативные правовые акты по трудовому праву России» (Казань, 2007г. Составители – А.К.Безина, А.А. Бикеев).

Перечень специальных литературных источников, опубликованных до 2002г., содержится в учебном пособии «Литература по трудовому праву России» (Казань. 2001г. Составитель – А.К.Безина).

Нормативные правовые акты и литературу по трудовому праву России, опубликованные после принятия Трудового кодекса РФ, следует выявлять и изучать по периодическим изданиям.

Семинарские занятия по курсу «Трудовое право России» будут проводиться по задачникам «Общая часть трудового права» (Казань. 2007. составитель – А.К.Безина) и «Особенная часть трудового права» (Казань. 2007. Составитель – А.К.Безина) и по другим сборникам по выбору преподавателей.

Самостоятельные работы студентов под контролем преподавателя проводятся по выбору преподавателя по нескольким темам, например, «Субъекты трудового права», «Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников» (см.: учебное пособие «Самостоятельная работа студентов под контролем преподавателя. Казань. 2002. Составитель – А.К.Безина).

Курсовые и квалификационные работы по трудовому праву России могут выполняться по любому, указанному в рабочей программе вопросу. На кафедре имеется и специальная тематика курсовых и квалификационные работ по трудовому праву.

Рубежный контроль за знаниями студентов также осуществляет по примерной тематике тестов, составленных А.К.Безиной, А.А.Бикеевым, М.В.Васильевым.

Рабочая программа дисциплины «Трудовое право России», предназначена для студентов юридического факультета (2 курс – очная форма обучения; 3,4 курс – вечерняя форма обучения; 3,4 курс – заочная форма обучения, среднее образование; 3,4 курс – заочная форма обучения, высшее образование), обучающихся по специальности: 021100 – «Юриспруденция».

АВТОРЫ: д.ю.н., профессор кафедры экологического, трудового права и гражданского процесса КГУ А.К. БЕЗИНА; старший преподаватель кафедры экологического, трудового права и гражданского процесса КГУ А.А. БИКЕЕВ, к.ю.н., ассистент кафедры экологического, трудового права и гражданского процесса КГУ М.В. ВАСИЛЬЕВ.
КРАТКАЯ АННОТАЦИЯ:

Настоящее учебное пособие базируется на образовательном стандарте, современном законодательстве, регулирующем трудовое законодательство, отечественной судебной практике, а также учитывает современное состояние отраслевых юридических наук. Содержание курса в учебной программе имеет целью предоставить студентам наиболее полную информацию по изучаемым вопросам трудового права России.

Целями учебной дисциплины «Трудовое право России» является обучение студентов, предусмотренной рабочей программой курса знанием об основных институтах этой отрасли права, выработка навыков работы с нормативными актами и их применение в конкретных жизненных ситуациях. В процессе изучения дисциплины студентам следует совмещать аудиторные занятия с самостоятельной работой.

ОГЛАВЛЕНИЕ

1. Требования к уровню подготовки студента……………………………………………...5
2. Объем дисциплины и виды учебной работы (в часах)…………….…………………….5
3. Содержание дисциплины………………………………………….……………………....6
4. Рабочий план по курсу «ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ»………………………………7
5. Рабочая программа по курсу «ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ»……………..……..….11
6. Тестовые задания по курсу «ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ»………………………...33

1. Требования к уровню подготовки студента, завершившего изучение дисциплины «ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ».

Студенты, завершившие изучение данной дисциплины должны:

- знать понятие трудового права, систему его источников и принципов, основы правового положения субъектов трудовой деятельности;

- понимать основные категории современного трудового права;

- обладать теоретическими знаниями об организации труда на предприятиях, организация, учреждениях различных организационно-правовых форм и форм собственности;

- ориентироваться в современных источниках трудового права, уметь определять их взаимосвязь с другими правовыми актами;

- приобрести навыки анализа и решения основных правовых проблем при разрешении трудовых споров.

2. Объем дисциплины и виды учебной работы (в часах).

Форма обучения: очная, вечерняя, заочная

Количество семестров: 1,2 семестр на 2 курсе (очная форма обучения); 2 семестр на 3 курсе, 1 семестр на 4 курсе (вечерняя, заочная формы обучения, среднее образование); 2 семестр на 3 курсе, 1 семестр на 4 курсе (заочная форма обучения, высшее образование)
Форма контроля: зачет, экзамен (очная, вечерняя, заочная формы обучения).
I. Очная форма обучения.

№ п/п	Виды учебных занятий	Количество часов
		1 семестр	2 семестр
1.	Всего часов по дисциплине	62	60
2	Самостоятельная работа
	Аудиторных занятий	62	60
	в том числе лекций	32	30
	семинарских (или лабораторно-практических)	30	30

следующая страница>