|
A)
|
|
жауаптардың барлығы дұрыс
|
|
|
B)
|
|
ҚР Президенті тағайындайтын мемлекеттік саяси қызметшілер, олардың орынбасарлары;
|
|
|
C)
|
|
ҚР Парламентінің палаталары және олардың төрағалары тағайындайтын мемлекеттік саяси қызметшілер, олардың орынбасарлары
|
|
|
D)
|
|
Конституцияға сәйкес Президент пен Үкіметтің өкілдері болып табылатын мемлекеттік қызметшілер
|
|
|
E)
|
|
ҚР Жоғарғы Сотының қызметшілері, олардың орынбасарлары, орталық атқарушы органдар мен ведомстволарды басқаратын мемлекеттік саяси қызметшілер, олардың орынбасарлары атқаратын лауазымдар
|
|
15.
|
|
|
Басқару ақпараттарының негізгі көздері.
|
|
|
A)
|
|
заң актілерінің нормалары, азаматтардың заңды мүдделерін, құқықтары мен бостандықтарын орындау жөнінде мемлекеттік органдар алдында мәселе қоюы,жоғары мемлекеттік органдардың нұсқаулары, бақылау барысында анықталатын фактілер, қарым-қатынастар; күрделі мәселелер, қарама-қайшылықтар, төтенше жағдайлар
|
|
|
B)
|
|
халықаралық ұйымдардың мәліметтері, заңдар, мемлекеттік органдардың жарлықтары,мемлекеттік және қоғам қайраткерлерінің баяндамалары
|
|
|
C)
|
|
статистикалық жылнамалар, халық санағының мәліметтері, сот шешімдері
|
|
|
D)
|
|
заң актілерінің нормалары, күрделі мәселелер, фактілер, қарым-қатынастар, әр түрлі отырыстардың хаттамалары
|
|
|
E)
|
|
бухгалтерлік, қаржылық актілер, қызметкерлер хабарламасы
|
|
16.
|
|
|
Саяси мемлекеттік қызметке қабылдауда қосымша талаптарды қандай лауазымды тұлға анықтайды?
|
|
|
A)
|
|
ҚР Президенті
|
|
|
B)
|
|
ҚР Премьер-министрі
|
|
|
C)
|
|
Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі өкілетті органның басшысы
|
|
|
D)
|
|
ҚР Парламент палаталарының төрағалары
|
|
|
E)
|
|
ҚР Конституциялық кеңесі
|
|
17.
|
|
|
Мемлекеттік басқару қағидаларының ерекше белгілері.
|
|
|
A)
|
|
олардың диалектикалылығы, жүйелілігі, басқару субъектісінің біліміне, қабілетіне байланыстылығы,өзара байланыстылығы
|
|
|
B)
|
|
олардың диалектикалылығы, жүйелілігі
|
|
|
C)
|
|
басқару субъектісінің біліміне, қабілетіне байланыстылығы
|
|
|
D)
|
|
олардың өзара байланыстылығы
|
|
|
E)
|
|
объективті факторларға тәуелділігі
|
|
18.
|
|
|
Мемлекеттік басқару қағидаларын жүйелеу қалай бөлінеді?
|
|
|
A)
|
|
жалпы, жеке, ұйымдастырушылық-технологиялық
|
|
|
B)
|
|
жалпы мәнділік, саяси, рухани
|
|
|
C)
|
|
ұйымдастырушылық, экономикалық
|
|
|
D)
|
|
жекелеген функционалдық, ұйымдастырушылық-саяси, жалпы
|
|
|
E)
|
|
ұйымдастырушылық құқықтық, техникалық
|
|
19.
|
|
|
Құрылымдық қағидалардың түрлері.
|
|
|
A)
|
|
құрылымдық-мақсаттық, құрылымдық-функционалдық, құрылымдық-ұйымдастырушылық, құрылымдық-процессуалдық
|
|
|
B)
|
|
құрылымдық-саяси, құрылымдық-бағдарламалық, құрылымдық-технологиялық
|
|
|
C)
|
|
құрылымдық-ресурстық, құрылымдық-процессуалдық
|
|
|
D)
|
|
сызықтық фунционалдық, аумақтық-салалық, құрылымдық-технологиялық
|
|
|
E)
|
|
құрылымдық-ресурстық, құрылымдық-коммуникациялық
|
|
20.
|
|
|
Мемлекеттік басқарудың қандай қағидасы бастапқы және барлық басқару процесінде объективті заңдылықтар мен қоғамдық күштердің нақты мүмкіншіліктерінің талаптарына сәйкес келуді қажет етеді?
|
|
|
A)
|
|
объективтілік қағидасы
|
|
|
B)
|
|
жариялылық қағидасы
|
|
|
C)
|
|
мемлекеттік басқарудың құқықтық реттілігінің қағидасы
|
|
|
D)
|
|
мемлекеттік басқарудың заңдылық қағидасы
|
|
|
E)
|
|
ашықтық қағидасы
|
|
21.
|
|
|
Басқару қызметінің әдістері дегеніміз?
|
|
|
A)
|
|
басқару жағдайларын талдау, бағалау амалдары мен тәсілдері, басқарылатын қоғамдық үрдістерде адамдардың саналары мен мінез-құлықтарына әсер ету, құқықтық және ұйымдастырушылық нысандарды пайдалану
|
|
|
B)
|
|
басқару үрдісінде қолданылатын барлық әдіс-тәсілдер
|
|
|
C)
|
|
алға қойылған мақсаттар мен міндеттерге қол жеткізу құралы
|
|
|
D)
|
|
дербестік, заңды теңдік, мемлекеттік мүліктік қатынастары негізінде реттелетін нормативтер жиынтығы
|
|
|
E)
|
|
мемлекеттік органдар тарапынан адамдар қызметін ынталандыру, жандандыру тәсілдері мен амалдары
|
|
22.
|
|
|
Мемлекеттік басқарудың қандай әдісіне тәрбие жұмыстары, басқарудың мақсаттары мен мазмұнын түсіндіру жұмыстары, моральдық ынталандыру мен жаза қолдану шаралары жатады?
|
|
|
A)
|
|
моральдық-этикалық
|
|
|
B)
|
|
әлеуметтік-саяси
|
|
|
C)
|
|
әкімшілік
|
|
|
D)
|
|
талдау әдісі
|
|
|
E)
|
|
экономикалық
|
|
23.
|
|
|
Адамдардың тұрмыс, еңбек жағдайларымен, оларға әлеуметтік қызмет көрсетумен, қоғамдық және саяси белсенділігін дамытумен байланысты әдіс-бұл.
|
|
|
A)
|
|
әлеуметтік-саяси әдіс
|
|
|
B)
|
|
эксперттік әдіс
|
|
|
C)
|
|
экономикалық-математикалық әдіс
|
|
|
D)
|
|
моральдық-этикалық әдіс
|
|
|
E)
|
|
әкімшілік әдіс
|
|
24.
|
|
|
Мемлекеттік басқару мақсаттарына қойылатын талаптар
|
|
|
A)
|
|
барлық жауаптары дұрыс
|
|
|
B)
|
|
объективті негізделген болуы
|
|
|
C)
|
|
әлеуметтік сипатта болуы
|
|
|
D)
|
|
қажетті қорлармен қамтамасыз етілген болуы
|
|
|
E)
|
|
жүйелі түрде ұйымдастырылған болуы
|
|
25.
|
|
|
Мемлекеттік басқару мақсаттарының орындалуы қандай ресурстармен қамтамасыз етілуге байланысты?
|
|
|
A)
|
|
табиғи, қаржы және адам ресурстарына тәуелді, өйткені бұл ресурстар шексіз емес, сондай-ақ басқару қызметінің құқықтық, жариялылық, ұйымдастыру, білім сияқты маңызды ресурстарына
|
|
|
B)
|
|
табиғи, қаржы және адам ресурстарына тәуелді, өйткені бұл ресурстар шексіз емес
|
|
|
C)
|
|
басқару қызметінің құқықтық, жариялылық, ұйымдастыру, білім сияқты маңызды ресурстарына
|
|
|
D)
|
|
еңбек, қаржы ресурстарына
|
|
|
E)
|
|
қаржы, адам ресурстарына
|
|
26.
|
|
|
Басқару дегеніміз...
|
|
|
A)
|
|
әлеуметтік реттеудің жүйесіне мақсаттылықпен ықпал ету процесі, соның нәтижесінде қойылған мақсаттарға сәйкес оның реттелінуіне, дамуына қол жеткізіледі
|
|
|
B)
|
|
кез келген ұжымдық экономикалық қызметтің міндетті функциясы
|
|
|
C)
|
|
бұл адамдармен жасалған және икемделген қоғамдық құбылыс
|
|
|
D)
|
|
қоғамдық дамудың нақты қозғаушы күші
|
|
|
E)
|
|
адамдардың интеллектуалдық және тәжірибелік қызметтерінің ең қиын және
жауапты саласы
|
|
27.
|
|
|
Мемлекеттің басқарушылық қызметінің нысандары болып табылатындар
|
|
|
A)
|
|
құқықтық, ұйымдастырушылық
|
|
|
B)
|
|