18-ші кесте.

Компанияның өнеркәсіптік-өндірістік персоналының құрылымы

№	Көрсеткіштер	2006	2007	%
1	Орта жылдық саны - барлығы	459	429	93,4
2	басшылар	15	13	86,7
3	мамандар	55	32	58,2
4	қызметкерлер	39	40	102,6
5	жұмысшылыр	350	344	98,3

Кесте мәліметтерін талдау соңғы жылы персоналдың жалпы саны 6,6%-ке қысқарғанын көрсетеді, олардың ішінде басшылар мен мамандар сәйкесінше: 13,3 және 41,8%; жұмысшылардың саны 2,7%-ке қысқарды, ал қызметкерлердің саны керісінше 2,6%-ке өсті. Компанияның барлық дерлік бөлімдерінде персонал қысқарған.

Еңбеккерлердің білімі бойынша құрамы келесі мәліметтермен сипатталады: басшылар мен мамандардың көп бөлігі жоғары білімді - 46,5%,, 46,8% - орта арнайы білімді, 6% - орта білімді. Басшылар мен мамандардың орташа жасы 48-де. Басқару лауазымдарында осы сала бойынша үлкен іс-тәжрибесі, қажетті ұйымдастырушылық, іскерлік, кәсіби және тұлғалық қасиеттері бар, дұрыс шешім қабылдай алатын мамандар жұмыс істейді. Қызметкерлердің 26%-нің жоғары білімі, 70%-нің орта арнайы білімі, 4%-нің орта білімі бар. Жұмысшылардың 4%-нің жоғары білімі, 90%-нің орта арнайы білімі, 6%-нің орта білімі бар.

Сонымен компанияның еңбеккерлерінің кәсіби-біліктілік деңгейі алға қойған міндеттерді шешуге мүмкіндік беретіндей жоғары.

Еңбеккерлердің білім деңгейі 14-ші суретте көрсетілген.



14-ші сурет. 2007 жылғы компанияның еңбеккерлерінің білім деңгейі.
Жұмысшылардың жұмыстан шығуының негізгі себептері мыналар болды: еңбекақының уақытылы төленбеуі себебінен өз еркімен жұмыстан шығу; жұмысқа және еңбекақыға қанағаттанбау; еңбек ережелерін бұзу.

Кәсіпорынды еңбек ресурстарымен қамтамасыз етудегі қиындықтар жұмыс күшін толық пайдалану, өндірістік процесстерді кешенді механикаландыру және автоматтандыру, жаңа техниканы енгізу есебінен шешілуі мүмкін.

2005 жылдан бастап «Алекс» ЖШС мамандарды дайындау және біліктілігін жоғарылатуға қаржыларды инвестициялай бастады. Мысалы, осы мақсатқа компания басшылығы 17,4 млн. теңге мөлшерінде қаржы бөлді (x). Енді осы инвестиция түрінің кәсіпорынның өнім өткізу көлемінің өсуіне әсер ету деңгейін қарастырайық, ол корреляциялық-регрессиялық талдау жүргізу әдісімен анықталған.

19-ші кесте

Корреляциялық-регрессиялық талдау жүргізуге қажетті бастапқы мәліметтер

Р/с№	шығындар x	түсім y	X	Y	Х*Х	Y*Y	Х*Y	Yх= Ао+ А1х
1	0,95	7,2	0,26	6,5	0,9025	42,25	1,69	5,60174
2	1,1	9,8	0,35	5,2	1,21	27,04	1,82	6,07865
3	0,5	7,6	0,45	7,11	0,25	50,5521	3,1995	6,60855
4	0,88	9,4	0,45	5,5	0,7744	30,25	2,475	6,60855
5	0,65	6,4	0,5	7,6	0,4225	57,76	3,8	6,8735
6	0,62	5,1	0,52	8,5	0,3844	72,25	4,42	6,97948
7	0,35	5,2	0,54	8,1	0,1225	65,61	4,374	7,08546
8	0,65	9,7	0,62	5,1	-0,4225	26,01	3,162	7,50938
9	0,26	6,5	0,64	8,4	0,0676	70,56	5,376	7,61536
10	0,83	10,3	0,65	6,4	0,6889	40,96	4,16	7,66835
11	0,64	8,4	0,65	9,7	0,4096	94,09	6,305	7,66835
12	0,45	7,11	0,65	6,25	0,2025	39,0625	4,0625	7,66835
13	1,1	10,7	0,7	7,35	1,21	54,0225	5,145	7,9333
14	0,71	6,6	0,71	6,6	0,5041	43,56	4,686	7,98629
15	0,7	7,35	0,83	10,3	0,49	106,09	8,549	8,62217
16	1	11,2	0,85	10,1	1	102,01	8,585	8,72815
17	0,54	8,1	0,88	9,4	0,2916	88,36	8,272	8,88712
18	0,85	10,1	0,95	7,2	0,7225	51,84	6,84	9,25805
19	0,52	8,5	0,95	6,8	0,2704	46,24	6,46	9,25805
20	1,05	11,4	1	11,2	1,1025	125,44	11,2	9,523
21	1	8,35	1	8,35	1	69,7225	8,35	9,523
22	0,65	6,25	1,05	11,4	0,4225	129,96	11,97	9,78795
23	0,45	5,5	1,1	9,8	0,2025	96,04	10,78	10,0529
24	0,95	6,8	1,1	10,7	0,9025	114,49	11,77	10,0529
сома	17,4	193,56			13,976	1644,17	147,451

Aо мен А1-ді анықтау үшін келесі теңдіктер жүйесін шешеміз:

<предыдущая страница | следующая страница>