ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРОДЮСЕРА ПРОГРАММ
I. Общие положения
-
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность продюсера программ.
-
Продюсер программ назначается на должность и освобождается от должности приказом Директора, в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
-
На должность продюсера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в творческих организациях не менее 3 лет.
-
Должен знать:
- законодательство о средствах массовой информации;
- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие коммерческую и рекламную деятельность;
- менеджмент и маркетинг;
- организацию творческого процесса и технологию создания телевизионных и радиопрограмм;
- технические средства телерадиовещания;
- экономику, организацию производства, труда и управления;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- формы и методы проведения рекламных кампаний;
- передовой отечественный и зарубежный опыт производства продукции телерадиовещания;
- основы законодательства о труде;
- правила и нормы по охране труда.
-
_________________________________________________________________.
-
_________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
Продюсер:
-
организовывает финансирование проекта «________________» (с привлечением собственных средств или средств спонсоров) и продвижение его в средствах массовой информации, и других телевизионных проектов;
-
обосновывает целесообразность осуществления выдвинутых проектов, их идейно-художественное значение, а также их окупаемость и прибыльность;
-
организует разработку планов реализации проектов телевизионных программ, определяет пути и методы их выполнения;
-
участвует в подборе кадров для осуществления проектов и обеспечивает их рациональную расстановку;
-
координирует деятельность всех заинтересованных в проекте сторон;
-
организует выполнение комплекса работ в процессе внедрения проектов, обеспечивая их необходимыми средствами;
-
принимает меры по наиболее эффективному использованию материальных и финансовых ресурсов, строгому соблюдению режима их экономии, осуществляет контроль за их использованием в процессе подготовки и внедрения проектов;
-
изучает и анализирует отечественную и зарубежную литературу по тематике осуществляемых проектов;
-
организует работу по проведению рекламных кампаний, касающихся разработанных проектов телевизионных программ, осуществляет выбор форм и методов рекламы в средствах массовой информации, ее текстового, цветового и музыкального оформления;
-
осуществляет оперативное руководство деятельностью подчиненных сотрудников, осуществляет контроль за соблюдением ими правил внутреннего трудового распорядка и дисциплины.
-
_________________________________________________________________.
-
_________________________________________________________________.
III. Права
Продюсер программ имеет право:
-
давать подчиненным ему сотрудникам поручения и задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности;
-
контролировать выполнение плановых заданий и работу, а так же своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему работников;
-
запрашивать и получать необходимые материалы и документы относящиеся к вопросам его деятельности;
-
вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию;
-
представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам относящимся к непосредственной деятельности.
-
_________________________________________________________________.
-
_________________________________________________________________.
IV. Ответственность
Продюсер программ несет ответственность за:
-
результаты и эффективность производственной деятельности;
-
не обеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а так же работу подчиненных ему работников по вопросам производственной деятельности;
-
недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отдела;
-
невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия;
-
непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам.
-
_________________________________________________________________.
-
_________________________________________________________________.
|