1 және 2-кезеңдерге қол жеткізу жолдары:

Инженерлік-көліктік және әлеуметтік инфрақұрылым нысандрын салу және қайта жаңғырту, күрделі және ағымдағы жөндеу, сондай-ақ аумақты абаттандыру, көгалдандыру және санитарлық тазарту жөніндегі іс-шараларды жүргізу жолымен АЕМ тұрақты дамуын қамтамасыз ету.

5-міндет. Облыстық және аудандық маңызы бар жолдардың жағдайын жақсарту
1	Облыстық, аудандық маңызы бар жолдарды жақсы және қанағаттанарлық жағдайға келтіру, %	33	52	54	58	66	68	ЖКжАЖБ
2	Облыстық, аудандық маңызы бар жолдарды қайта жаңғырту, күрделі және орташа жөндеу, км	205,2	212,5	229,3	202,6	194,6	447,7	ЖКжАЖБ

1 және 2-кезеңдерге қол жеткізу жолдары:

Облыстық және аудандық маңызы бар жолдарды жақсы және қанағаттанарлық жағдайға келтіру. Облыстық және аудандық маңызы бар жолдарды қайта жаңғырту, күрделі және орташа жөндеу.

6-міндет. Ауылдық аумақтарға әлеуметтік сала мамандарын тарту
1	Білім беру мамандарын ауылға тарту, бірл.		435	506	506	500	490	АШБ
2	Денсаулық сақтау мамандарын ауылға тарту, бірл.		338	261	261	250	240	АШБ
3	Мәдениет саласы мамандарын ауылға тарту, бірл.		182	207	207	200	190	АШБ
4	Спорт саласы мамандарын ауылға тарту, бірл.		38	88	88	80	80	АШБ

1 және 2-кезеңдерге қол жеткізу жолдары:

Ауыл тұрғындарының ұтымды қоныстануына көмек көрсету;

Бірыңғай жәрдемақы төлеу мен тұрғын үйге жеңілдетілген кредит беру түрінде әлеуметтік сала мамандарына әлеуметтік қолдау;

7-міндет. Шағын кредит беру жолымен ауыл тұрғындарының кірістерін жоғарылату
1	Ауыл тұрғындарына жергілікті бюджет қаражаттары есебінен шағын кредит беру, млн. теңге		50	50	50	50	50	ӨКБ

1 және 2-кезеңдерге қол жеткізу жолдары:

Ауыл тұрғындарына одан әрі шағын кредит беру мақсатында «Каз Агро» ҰБХ» АҚ еншілес ұйымдары мен шағын кредит беру ұйымдарын қаржыландыру.

5-БАҒЫТ. Мемлекеттік жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару жүйесін дамыту
Мақсаты: Өңір экономикасының бәсекеге қабілеттілігін және халықтың тұрмыс сапасын қамтамасыз ету үшін жергілікті өзін-өзі басқару құрылымын дамыту, мемлекеттік саясатты іске асыру жөнінде мемлекеттік органдардың қызметін үйлестіруді жақсарту.
1-мақсат: Қостанай облысының мемлекеттік органдары жұмыстарының тиімділігі мен нәтижелілігін арттыру

№	Индикаторлардың, көрсеткіштердің атауы	1-кезең			2-кезең		Жауапты орындаушы
		2011 жыл	2012 жыл	2013 жыл	2014 жыл	2015 жыл
1	Нысаналы индикаторлар: Тұрақты қоғамдық-саяси жағдайды қамтамасыз ету						Облыс әкімдігі
2	Шешім қабылдау деңгейінде билікте 30%-дық әйелдердің төрағалық етуіне жету (%)	26	27	28	29	30	Облыс әкімдігі, жергілікті атқарушы органдар
1-міндет. Жергілікті мемлекеттік органдар кадрлық құрамының біліктілігін арттыру
1	Жоғары тұрған органдар жанында біліктілігін арттыру курстарынан өткен мемлекеттік органдар қызметкерлерінің саны (бірл.)	28	28	28	28	28	Облыс әкімінің аппараты
2	Өңірлік орталықта біліктілігін арттыру курстарынан өткен мемлекеттік органдар қызметкерлерінің саны (бірл.)	950	950	950	950	950	Жергілікті атқарушы органдар

1 және 2-кезеңдерге қол жеткізу жолдары:

Қостанай облысының мемлекеттік органдары жұмысының нәтижелігі мен тиімділігін арттыруға олардың қызметін ақпараттық-талдамалық қамтамасыз етуді жетілдіру, мемлекеттік органдар қызметкерлерінің сапалы құрамын жақсарту, білікті кадрлық резерв дайындау есебінен қол жеткізіледі.

Тұрақты қоғамдық-саяси жағдайды қаматамасыз ету.

2-міндет. Тұрғындармен оның тұрғылықты және жұмыс орындарында тікелей араласу түрлерін дамыту
1	Облыс әкімі мен жауапты қызметкерлердің өңірлер бойынша жұмыс сапарларының саны (бірл.)	590	600	605	610	610	Облыс әкімінің аппараты
2	Әкімдердің тұрғындармен барлық деңгейдегі есепті кездесулердің саны (бірл.)	720	720	720	720	720	Барлық деңгейлердегі әкімдіктер
3-міндет: Халыққа қызмет көрсету орталықтары (ХҚО) арқылы көрсетілетін қызметтердің сапасына бақылауға тиімді тетіктерді және бақылау әдістерін құру
1	ХҚО арқылы көрсетілетін қызметтер тізімін ұлғайту (%)	80	85	87	90	93	ХҚО, жергілікті атқарушы органдар
2	ХҚО арқылы көрсетілетін қызметтерді электрондық бақылау жүйесімен қамту (%)	80	85	90	95	100	ХҚО, аумақтық және жергілікті атқарушы органдар
3	Мемлекеттік қызмет көрсетуді алуға кезекте күту уақыты (мин.)	28	26	24	22	20	ХҚО

1 және 2-кезеңдерге қол жеткізу жолдары:

Мемлекеттік қызметтерді көрсетудің сапасын арттыру. Автоматтандырылған ақпараттық жүйелер құру мен дамыту, жалпы мемлекеттік қызметтерді көрсету көлемінен электрондық түрде ұсынылатын қызметтер үлесін ұлғайту, «бір терезе» қағидаты бойынша халыққа қызмет көрсету орталықтарының желілерін дамыту.

4-міндет: Өңірде гендерлік теңдікті нығайту
1	Шешім қабылдау деңгейінде әйелдердің санын ұлғайту (%)	26	27	28	29	30	Жергілікті атқарушы органдар
2	Әйелдік кадрлық резервте саяси мемлекеттік қызметкерлер санын ұлғайту (%)	22	24	26	28	30	Жергілікті атқарушы органдар
3	Әйелдік кадрлық резервте әкімшілік мемлекеттік қызметкерлер санын ұлғайту (%)	46	47	48	49	50	Жергілікті атқарушы органдар
4	Еркектердің орташа жалақысынан әйелдердің орташа жалақысының кем емес қатынасы, %	75,5	75,5	76	76	76	Жергілікті атқарушы органдар

1 және 2-кезеңдерге қол жеткізу жолдары:

Әйелдердің кадрлық резервтегі саяси және әкімшілік мемлекеттік қызметкерлердің санын ұлғайту.

Мемлекеттік тапсырыс шеңберінде әлеуметтік жобаларды жүзеге асыруға әйелдерді белсенді тарту. Жеке бизнесті ашу және жүргізу жөнінде оқу семинарларын, дөңгелек үстелдер, тренингтер өткізу.
2-мақсат: Бюджетті атқарудың сапасын арттыру

№	Көрсеткіш	Бағалау	1-кезең						2-кезең			Жауапты орындау-шы
		2010 жыл	2011 жыл	2012 жыл			2013 жыл		2014 жыл	2015 жыл
1	2	4	5	6			7		8	9
	Нысаналы индикаторлар:
1	Облыс бюджетін атқару, %	99	99	99			99		99	99		ҚБ, ЖАО, ББӘ
2	Бюджеттік бағдарламалармен белгіленген мақсаттар мен міндеттерге сәйкес тиімді қолданылған және уақытылы қайтарылған бюджеттік кредиттердің үлесі, %	100	100	100			100		100	100		ҚБ, ЖАО, ББӘ
1-міндет. Жергілікті бюджеттерді атқарудың мониторингі
1	Жергiлiктi бюджеттiк бағдарламалар әкiмшілерінің бөлінген бюджеттiк қаражаттарды игеруі, %	99	99		99	99		99		99	ҚБ, ЖАО, ББӘ

1 және 2-кезеңдерге қол жеткізу жолдары:

Облыстық бюджет және қалалар мен аудандар бюджеттеріне түсімдердің тұрақты мониторингін өткізу. Бюджетке түсімдердің толықтығын және уақыттылығын қамтамасыз ету үшін – бюджетке салықтық және салықтық емес төлемдерді алуға, трансферттер, кредиттерді өтеу және заемдардың түсіміне жауапты уәкілетті органдармен тиімді өзара әрекет. Бюджетті сапалы және уақытында атқару жөнінде жұмыс.

2-міндет. Бөлінген бюджеттік кредиттерді тиімді игеруге талдау, олардың толық және уақытында өтелуі
1	Қайтарылған бюджеттік кредиттердің көлемі, %	100	100	100	100	100	100	ҚБ, ЖАО, ББӘ
2	Игерілген бюджеттік кредиттердің көлемі, %	100	100	100	100	100	100	ҚБ, ЖАО, ББӘ

1 және 2-кезеңдерге қол жеткізу жолдары:

Бюджеттік кредиттерді пайдалану, өтеу және қызмет ету мониторингін (тұрақты және жүйелi жиын, зерттеу және талдау) жүргізу. Бюджеттiк кредиттің уақытында өтелуін және қызмет көрсетуiн, сондай-ақ мерзiмi өтіп кеткен қарыз үшін үстемақыны есептеу мен төлеуді бақылауды қамтамасыз ету.

3-мақсат: Өңірлік деңгейде экономикалық саясатты іске асыруды қамтамасыз ету

№	Көрсеткіш	Бағалау 2010 жыл		1-кезең						2-кезең				Жауапты орындаушы
				2011 жыл		2012 жыл		2013 жыл		2014 жыл		2015 жыл
1	2	3		4		5		6		7		8		9
	Нысаналы индикаторлар:
1	Өткен жылға қарағанда ЖӨӨ-нің жыл сайынғы нақты өсуі, %	102,0		105,8		107,0		106,7		106,9		108,2		ЭБЖБ, ӨКБ, АШБ ҚБ, ЖКАЖБ
2	Өткен жылдың желтоқсанына қарағанда 2011-2015 жылдары 6-8% дәлізіндегі тұтыну бағаларының көрсеткіші, %	105,3		106,2		107		107		107		107		ЭБЖБ, ӨКБ, АШБ ҚБ, ЖКАЖБ
3	2009 жылға қарағанда -19%, 2015 жылы нақты түрде негізгі капиталға инвестициялардың 2009 жылға қарағанда % өсу қарқыны	102,5		105,7		109,4		113,2		117,2		118,8		ЭБЖБ, ӨКБ, АШБ ҚБ, ЖКАЖБ, ЭжКШБ, СҚБ
1-міндет. ЖӨӨ-нің жыл сайынғы өсуін қамтамасыз ету
1	Өткен жылға қарағанда ЖӨӨ, НКИ нақты өсуі, %		102,0		105,8		107,0		106,7		106,9		108,2		ЭБЖБ, ӨКБ, АШБ ҚБ, ЖКАЖБ
2	Өткен жылға қарағанда өндірістік саладағы ЖӨӨ орта жылдық нақты өсуі қарқыны, өткен жылға қарағанда %		102,7		103,9		104,6		105,4		104,6		106,4		ЭБЖБ, ӨКБ, АШБ ҚБ, ЖКАЖБ

<предыдущая страница | следующая страница>