Положение об организации работы «Электронной учительской» в мкоу сош с. Моста Общие положения

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение

средняя общеобразовательная школа с. Моста.

УТВЕРЖДАЮ

Директор МКОУ СОШ с. Моста

________________ / Кляузер О.В. /

«______» _____________________ 2012 года

ПОЛОЖЕНИЕ

Об организации работы «Электронной учительской» в МКОУ СОШ с. Моста

Общие положения:

- «Электронная учительская» представляет собой программно-аппаратный комплекс, состоящий из модулей «1С:ХроноГраф Школа 3.0 ПРОФ», «3Т:ХроноГраф Журнал» , обеспечивает совершенствование учебно-воспитательного процесса образовательного учреждения;

- пользователями «Электронной учительской» являются: администрация школы, педагоги, ученики, родители.

Задачи комплекса:

- обеспечить планирование, организацию, управление и мониторинг учебно-воспитательного процесса;

- осуществить администрирование и автоматизацию деятельности образовательного учреждения;

- предоставить преподавателям простой и удобный аналог школьного журнала;

- обеспечить сбор и анализ актуальной информации об успеваемости и посещаемости учащихся с предоставлением возможности родителям контролировать успеваемость и посещаемость детей через Региональный интернет-портал.

Правила и порядок работы в программе «1С:ХроноГраф Школа 3.0 ПРОФ»

Пользователями программы являются: администрация школы, классные руководители, преподаватели, учащиеся, родители.

Классный руководитель имеет право:

- получать своевременную консультацию по вопросам работы с «1С:ХроноГраф Школа 3.0 ПРОФ»;

- формировать, выводить на печать и экспортировать в стандартные форматы отчетную документацию по анализу текущей и итоговой успеваемости и посещаемости обучающихся.

- формировать в случае необходимости информационное письмо для родителей;

- предоставлять материалы для формирования персонального электронного портфолио.

Классный руководитель обязан:

- проходить обучение на семинарах, организуемых Ивановским институтом развития образования, Центром информатизации и оценки качества образования, на школьных семинарах, направленных на изучение приемов работы с «1С:ХроноГраф Школа 3.0 ПРОФ»;

- заполнять и следить за актуальностью данных об учащихся своего класса и их родителях;

- еженедельно вносить в программу факты пропуска занятий учащимися по болезни и по уважительной причине;

- еженедельно по электронной почте осуществлять рассылку родителям сведений об успеваемости и посещаемости учащихся;

Ответственный за учебно-воспитательную работу имеет право:

- получать своевременную консультацию по вопросам работы с «1С:ХроноГраф Школа 3.0 ПРОФ»;

- предоставлять материалы для формирования персонального электронного портфолио;

- формировать, выводить на печать и экспортировать в стандартные форматы статистическую и аналитическую отчетную документацию, включая унифицированные формы и формы оценки качества образования, в том числе виды отчетности:

по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа (ННШ-С) на школьном уровне;
по оценке качества деятельности школы на основе индикаторов КПМО;
по анализу выполнения образовательных программ, текущей и итоговой успеваемости и посещаемости обучающихся и др.

Ответственный за учебно-воспитательную работу обязан:

- организовывать школьные обучающие семинары, направленные на изучение приемов работы с «1С:ХроноГраф Школа 3.0 ПРОФ»;

- контролировать своевременность заполнения классным руководителем следующих разделов:

анкетные данные учащихся;
контакты с законными представителями;
учебно-исследовательские и проектные работы учащихся;
достижения учащихся;
периоды отсутствия и освобождения.

- фиксировать увольнение / восстановление сотрудников;

- формировать отчеты по профилю своей деятельности в соответствии с «Положением о мониторинге качества образования».

- контролировать своевременность заполнения классными руководителями посещаемости учащихся, занятости учащихся во внеурочное время и формирование электронного портфолио учащегося;

- формировать отчеты по воспитательной работе.

Правила и порядок работы в программе «Электронный журнал»

Пользователями модуля являются учителя-предметники:

- ведение электронного журнала является обязательным для каждого учителя-предметника;

- в 1-ых и 2-х классах оценки в электронный журнал по учебным предметам не ставятся. Ведется только учет присутствия, отсутствия учащихся.

Электронный журнал школы служит для решения следующих задач:

хранение данных об успеваемости и посещаемости учащихся образовательного учреждения в электронном виде;
создание единой базы календарно-тематического планирования по всем учебным предметам и параллелям классов;
вывод информации, хранящейся в базе данных, на бумажный носитель для оформления в виде документа в соответствии с требованиями Российского законодательства;
оперативный доступ к оценкам за весь период ведения журнала по всем предметам в любое время;
автоматизация создания промежуточных и итоговых отчетов учителей-предметников, классных руководителей и администрации;
своевременное информирование родителей по вопросам успеваемости и посещаемости их детей.

Учитель-предметник имеет право:

- получать своевременную консультацию по вопросам работы с электронным журналом и программой.

Учитель-предметник обязан:

- проходить обучение на семинарах, организуемых Ивановским институтом развития образования, на школьных семинарах, направленных на изучение приемов работы с электронным журналом;

- заполнять электронный журнал в день проведения урока;

- систематически проверять и оценивать знания учащихся, а также отмечать посещаемость;

- выставлять оценки учащихся за четверть, полугодие, год, экзамен и итоговые не позднее сроков, установленных приказом об окончании учебного периода;

- на странице электронного журнала, предназначенной для ввода «Темы урока и задания», указывать тему, изученную на уроке и подробное домашнее задание;

- заполнять в электронном журнале замещения уроков.

Ответственность и денежное вознаграждение.

Ответственность:

- все пользователи несут ответственность за секретность своих реквизитов доступа;

- учителя несут ответственность за ежедневное и достоверное заполнение оценок и отметок о посещаемости учащихся;

- классные руководители несут ответственность за актуальность списков классов и информации об учащихся и их родителях;

Денежное вознаграждение:

В случае должного исполнения правил и порядка работы с программами ответственный за учебно-воспитательную работу, учителя и классные руководители получают денежное вознаграждение в соответствии с «Положением о выплатах стимулирующего характера работникам образовательного учреждения (наименование учреждения)» и «Критериями и показателями оценки качества и результативности труда учителя».

Ознакомление:

________(______________________)

________(______________________)

________(______________________)