АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ТОМИЛИНО

ЛЮБЕРЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с ч.2 ст.53 Федерального закона Российской Федерации от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования городское поселение Томилино Люберецкого района Московской области постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения городского поселения Томилино «Томилинская ритуальная служба» (прилагается).

2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Томилинская Новь» и на Интернет-сайте администрации городского поселения Томилино.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.11.2012.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Мушанова Г. А. и начальника управления централизованного бухгалтерского учета администрации Калюжную Е. М.

И.о. главы городского поселения Томилино Мушанов Г. А.

Положение

об оплате труда работников муниципального казенного учреждения городского поселения Томилино «Томилинская ритуальная служба»
1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет размер и условия оплаты труда работников муниципального казенного учреждения городского поселения Томилино «Томилинская ритуальная служба» (далее - Учреждение).

1.2. Заработная плата работников Учреждения включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), выплаты стимулирующего характера.

2. Установление должностных окладов

2.1. Должностные оклады работников Учреждения устанавливаются в соответствии с приложением №1 к настоящему Положению.

2.2. Размеры должностных окладов конкретных работников устанавливаются также в трудовом договоре с учетом графиков работы, но не более размеров, установленных Штатным расписанием Учреждения.

3. Установление выплат стимулирующего характера

3.1. Учреждению предусматриваются средства в размере до 10 процентов фонда оплаты труда Учреждения на установление выплат стимулирующего характера. Учреждение определяет размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах выделенных лимитов бюджетных обязательств на соответствующий финансовый год.

3.2. Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам Учреждения производятся с учетом:

- показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами Учреждения;

- целевых показателей эффективности деятельности Учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами Учреждения или коллективным договором;

3.3. Учреждение предусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера:

- за высокие результаты работы;

- за качество выполняемых работ;

- премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год).

3.4. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливается Главой муниципального образования городское поселение Томилино Люберецкого района Московской области с учетом показателей результатов деятельности учреждения.

3.5. Выплаты стимулирующего характера производятся в пределах фонда оплаты труда за счет средств, выделенных на эти цели.

3.6. Выплата премии производится за фактически отработанное время. Премии выплачиваются за истекший период и включаются в средний заработок для оплаты ежегодных отпусков и других случаев, предусмотренных законодательством.

3.7. Не подлежат премированию работники Учреждения, допустившие упущения при выполнении своих должностных обязанностей, нарушившие сроки и порядок исполнения документов, трудовую дисциплину.

3.8. Не подлежат премированию работники за расчетный период в следующих случаях:

3.8.1. Увольняемые (уволенные) в расчетном периоде из учреждения как не выдержавшие испытания при приеме на работу,

3.8.2. Поступившие на работу и отработавшие менее месяца в расчетном периоде.

3.9. Решение о выплате премии и ее размере принимается руководителем Учреждения. Основанием для выплаты премии является приказ за подписью руководителя Учреждения с указанием конкретного ее размера (в процентах от должностного оклада и (или) в рублях) каждому работнику.

4.Заключительные положения

4.1.Внесение изменений в настоящее Положение осуществляется на основании постановления администрации муниципального образования городское поселение Томилино.

Приложение №1

к Положению об оплате труда работников

муниципального казенного учреждения

городское поселение Томилино

«Томилинская ритуальная служба»