Министерство образования и науки Российской Федерации
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального
образования «Тульский государственный университет»
Кафедра аэрологии, охраны труда и окружающей среды
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Практическая работа № 2
НАПРЯЖЁННОСТЬ ТРУДА
Вариант № 11
Выполнил:
|
студент гр. 250261 Тарасов С.Д.
|
Проверил:
|
преподаватель
Гейкин Е.К.
|
Тула 2011
Цель работы: научиться определять показатели напряжённости труда.
Задание
Определить напряжённость труда инспектора по профессиональной подготовке отдела подготовки кадров УВД по Тульской области. В обязанности инспектора входит:
- организация, проведение теоретических и практических занятий по огневой подготовке в стрелковом тире с личным составом аппарата УВД;
- ежеквартальный контроль уровня огневой подготовки сотрудников УВД;
- организация дополнительных занятий для сотрудников, имеющих низкий уровень владения табельным оружием;
- оказание практической и методической помощи курируемым подразделениям с периодическими выездами на места;
- подготовка отчётной документации в МВД России.
Основные теоретические сведения
Основным нормативным документом по оценке напряжённости труда является Руководство Р 2.2.2006-05 "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" утверждённое Главным государственным санитарным врачом РФ 29 июля 2005 г.
Условия труда - совокупность факторов трудового процесса и рабочей среды, в которой осуществляется деятельность человека.
Вредный фактор рабочей среды - фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства.
Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы.
Опасный фактор рабочей среды - фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти. В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельные вредные факторы рабочей среды могут стать опасными.
Опасный производственный фактор:
- производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме ("Об основах охраны труда в Российской Федерации" N 181-ФЗ);
- фактор среды или трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти.
Протокол
оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса
Ф.,И.,О.___
Тарасов С.Д.________________________пол ___
мужской_____
Профессия:___Инспектор по профессиональной подготовке_____________
Предприятие:____УВД по Тульской области___________________________
Краткое описание выполняемой работы:
- организация, проведение теоретических и практических занятий по огневой подготовке в стрелковом тире с личным составом аппарата УВД;
- ежеквартальный контроль уровня огневой подготовки сотрудников УВД;
- организация дополнительных занятий для сотрудников, имеющих низкий уровень владения табельным оружием;
- оказание практической и методической помощи курируемым подразделениям с периодическими выездами на места;
- подготовка отчётной документации в МВД России.
Показатели
|
Класс условий труда
|
1
|
2
|
3.1
|
3.2
|
3.3
|
1. Интеллектуальные нагрузки
|
1.1
|
Содержание работы
|
|
+
|
|
|
|
1.2
|
Восприятие сигналов и их оценка
|
|
+
|
|
|
|
1.3
|
Распределение функции по степени сложности задания
|
|
|
+
|
|
|
1.4
|
Характер выполняемой работы
|
|
|
+
|
|
|
2. Сенсорные нагрузки
|
2.1
|
Длительность сосредоточенного наблюдения
|
|
|
+
|
|
|
2.2
|
Плотность сигналов за 1 час работы
|
+
|
|
|
|
|
2.3
|
Число объектов одновременного наблюдения
|
+
|
|
|
|
|
2.4
|
Размер объекта различения при длительности сосредоточенного внимания
|
+
|
|
|
|
|
2.5
|
Работа с оптическими приборами при длительности сосредоточенного наблюдения
|
+
|
|
|
|
|
2.6
|
Наблюдение за экраном видеотерминала
|
+
|
|
|
|
|
2.7
|
Нагрузка на слуховой анализатор
|
|
+
|
|
|
|
2.8
|
Нагрузка на голосовой аппарат
|
+
|
|
|
|
|
3. Эмоциональные нагрузки
|
3.1
|
Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки.
|
|
|
+
|
|
|
3.2
|
Степень риска для собственной жизни
|
|
|
|
+
|
|
3.3
|
Ответственность за безопасность других лиц
|
|
|
|
+
|
|
3.4
|
Количество конфликтных производственных ситуаций за смену
|
|
+
|
|
|
|
4. Монотонность нагрузок
|
4.1
|
Число элементов, необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций
|
+
|
|
|
|
|
4.2
|
Продолжительность выполнения простых заданий или повторяющихся операций
|
+
|
|
|
|
|
4.3
|
Время активных действий
|
+
|
|
|
|
|
4.4
|
Монотонность производственной обстановки
|
+
|
|
|
|
|
5. Режим работы
|
5.1
|
Фактическая продолжительность рабочего дня
|
|
+
|
|
|
|
5.2
|
Сменность работы
|
+
|
|
|
|
|
5.3
|
Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность
|
+
|
|
|
|
|
Количество показателей в каждом классе
|
12
|
5
|
4
|
2
|
|
Общая оценка напряженности труда
|
|
|
+
|
|
|
Вывод:
4 показателя относятся к классу 3.1, и 2 показателя - к классу 3.2., поэтому общая оценка напряженности труда инспектора соответствует классу 3.1.
(см. п. 6.3.3.
Р 2.2.2006-05).