Flatik.ru

Перейти на главную страницу

Поиск по ключевым словам:

страница 1
Приложение 3


УТВЕРЖДАЮ
Председатель профсоюзной

организации сотрудников ТУСУРа

____________В.П.Алексеев

«09» апреля 2009 г.



УТВЕРЖДАЮ
Ректор ТУСУРа
_____________А.В.Кобзев

« 09» апреля 2009 г.




ПОЛОЖЕНИЕ
о базе отдыха «Обь» работников и студентов ТУСУРа


  1. Целью настоящего Положения является нормативно-правовое обеспечение функционирования базы отдыха «Обь» как социального объекта ТУСУРа, предназначенного для отдыха сотрудников и студентов в летний период.




  1. В контингент отдыхающих базы могут входить сотрудники ТУСУРа и члены их семей, а также студенты Университета, сторонние лица и персонал, обеспечивающий работу базы.




  1. База отдыха «Обь» создана и работает для обеспечения отдыха, организации культурно-массовой и физкультурной работы с работниками, студентами ТУСУРа и членами их семей.




  1. База отдыха «Обь» находится в оперативном управлении ТУСУРа, закрепленном соответствующими правовыми актами и документами. Выделение путевок для сторонних лиц, не имеющих отношения к ТУСУРу, осуществляется за полную стоимость путевки.




  1. Административным руководителем базы отдыха «Обь» является ректор ТУСУРа, который может поручить руководство базой своему заместителю, в частности, директору базы или проректору по административно-хозяйственной работе.




  1. Профкомы сотрудников и студентов ТУСУРа являются общественными руководящими органами, обеспечивающими выполнение мероприятий, направленных на повышение качества отдыха на базе «Обь».




  1. Администрация ТУСУРа обеспечивает:

    • выделение финансовых средств на содержание базы и на ее развитие;

    • формирование штатного расписания и подбор административного персонала;

    • административное управление хозяйственным персоналом базы;

    • функционирование базы в период сезона отдыха;

    • организацию материально-технического снабжения и транспортного обслуживания базы;

    • ремонт и ежегодную сдачу в эксплуатацию жилых помещений и объектов жизнеобеспечения базы;

    • мероприятия по охране труда, пожарной безопасности и обеспечению безопасных условий отдыха;

    • дополнительные платные сервисные услуги для отдыхающих, повышающие комфорт;

    • охранные мероприятия по защите отдыхающих от посягательства посторонних лиц;

    • сбор денежных средств и выдачу путевок.



  1. Профком сотрудников ТУСУРа обеспечивает:

    • общественный контроль за действиями администрации по организации отдыха;

    • сбор заявлений от работников и студентов университета, выделение путевок, распределение жилья по сезонам, распределение домиков, определение сроков отдыха по сезонам, информирование работников о функционировании базы;

    • организацию работы ответственного от профкома, выполняющего функцию совещательного органа при директоре базы, направленную на улучшение условий отдыха, организацию досуга, культурно-массовых и физкультурных мероприятий для отдыхающих.




  1. Ответственным за работу базы от профкома является член профкома сотрудников, который может назначаться профкомом как на весь период отдыха, так и на отдельные сезоны.




  1. Подбор административного персонала базы, утверждение штатного расписания, а также составление сметы расходов на ремонт, функционирование и развитие базы «Обь» производятся по согласованию с профкомом сотрудников.




  1. После последнего летнего сезона директор базы делает отчет о работе, который содержит:

    • статистические данные об итогах отдыха, предоставляемые в администрацию и профком не позднее, чем через 15 дней после окончания последнего в текущем году сезона;

    • финансовый отчет, предоставляемый в финансовое управление ТУСУРа директором базы в течение одного месяца после окончания последнего в текущем году сезона;

    • акт о консервации базы на зимний период, предоставляемый с финансовым отчетом;

    • акт об инвентаризации имущества базы с указанием материальной ответственности лиц из числа административного персонала, которым имущество базы поставлено на подотчет, предоставляемый совместно с финансовым отчетом.




  1. Финансирование отдыха сотрудников и студентов осуществляется из бюджетных, внебюджетных и профсоюзных средств, выделенных на культурно-массовую и физкультурную работу и работу с детьми.



Председатель профсоюзной организации сотрудников тусура

Целью настоящего Положения является нормативно-правовое обеспечение функционирования базы отдыха «Обь» как социального объекта тусура, предназначенного для отдыха сотрудников и сту

31.43kb.

13 09 2014
1 стр.


Председатель первичной Директор моу сош с. Таволожка профсоюзной организации
71.22kb.

12 10 2014
1 стр.


Председатель Амурской объединенной первичной профсоюзной организации работников профсоюза ран, к б. н
90.57kb.

17 12 2014
1 стр.


Социальный паспорт работников первичной профсоюзной организации на 2012-2013 год. Председатель профсоюзного комитета Анисимова Татьяна Ивановна
54.42kb.

09 10 2014
1 стр.


Первичной профсоюзной организации преподавателей и сотрудников на 2007-2008 учебный год Челябинск

Контроль и надзор за созданием безопасных условий труда, направленных на сохранение здоровья членов профсоюза

314.03kb.

17 12 2014
1 стр.


Постановление 20 февраля 2012 года г. Серов №5 Об итогах работы VII съезда гмпр и направлениях деятельности первичной профсоюзной организации на 2012-2016 годы

В штате профкома работают два специалиста с экономическим образованием. Установлены и подключены к сети «Интернет» компьютеры, создан и своевременно обновляется сайт профсоюзной ор

33.15kb.

29 09 2014
1 стр.


Центрального Совета Профсоюза Информационная работа первичной профсоюзной организации студентов учебно-методическое пособие

Данное учебно-методическое пособие рассказывает о целях, задачах и содержании информационной работы первичной профсоюзной организации студентов

1659.89kb.

01 10 2014
17 стр.


Бюллетень межрегиональной профсоюзной организации ОАО «газпром» №79 2007 г

Информационно-аналитический бюллетень межрегиональной профсоюзной организации ОАО «газпром» №79 2007 г

340.71kb.

27 09 2014
1 стр.