СКОРРЕКТИРОВАННЫЙ ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ
Стратегии развития ОАО «Холдинг МРСК» в ОАО «МРСК Северного Кавказа» до 2015 года и на перспективу до 2020 года
(сокращенная версия)
(утвержден решением Совета директоров ОАО «МРСК Северного Кавказа», Протокол от 02.11.2012 № 115)
Стратегия развития ОАО «Холдинг МРСК» предполагает реализацию комплекса мер по каждому из стратегических направлений деятельности компаний группы. В целях реализации единой стратегии развития российского распределительного сетевого комплекса план ОАО «МРСК Северного Кавказа» синхронизирован с перечнем мероприятий ОАО «Холдинг МРСК».
В основу документа заложена миссия компании – обеспечение надежного и качественного электроснабжения растущих потребностей экономики и социального сектора Северо-Кавказского федерального округа по приемлемому для потребителей тарифу. При этом ключевой задачей компаний Холдинга МРСК, в том числе ОАО «МРСК Северного Кавказа», является повышение операционной и инвестиционной эффективности до уровня ведущих зарубежных компаний-аналогов.
При этом ключевой задачей компаний Холдинга МРСК, в том числе ОАО «МРСК Северного Кавказа», является повышение операционной и инвестиционной эффективности до уровня ведущих зарубежных компаний-аналогов. Повышение инвестиционной эффективности, в частности, планируется достичь за счет внедрения системы управления важнейшими инвестиционными проектами, высокой загрузки вводимых мощностей, снижения удельной стоимости строительства, реализации программы инновационного развития, применения наиболее экономичных технических решений.
В ОАО «МРСК Северного Кавказа» предстоит внедрить систему показателей SAIDI (средняя длительность отключений по энергосистеме) и SAIFI (средняя частота отключений по энергосистеме) – ключевых индикаторов надежности и качества электроснабжения, применяемых в мировой электроэнергетике.
Сохранение тарифных источников инвестиций в обновление и развитие сетей планируется обеспечить за счет обоснованности тарифов перед органами исполнительной власти и потребителями, консолидации электросетевых активов региона, оптимизации расчетов с потребителями.
Одним из приоритетных направлений деятельности ОАО «МРСК Северного Кавказа» является реализация политики энергосбережения. С этой целью компанией реализуется комплекс мер, которые вошли в Программу энергосбережения и повышения энергетической эффективности, включающую Комплексную программу снижения потерь и развития систем учета электроэнергии на территории Северного Кавказа.
В долгосрочной перспективе ОАО «МРСК Северного Кавказа» видит свою роль в качестве лидера компетенции, крупнейшей инфраструктурной компании и центра ответственности за надежное снабжение потребителей на территории СКФО. Продвижению бренда компании будут способствовать меры по росту информационной прозрачности, а также формированию конструктивного диалога с инвесторами, потребителями, органами государственной власти.
Основные направления скорректированного плана реализации
Стратегии развития ОАО «Холдинг МРСК» в ОАО «МРСК Северного Кавказа» до 2015 года и на перспективу до 2020 года
1. Повышение уровня качества и надёжности оказываемых услуг конечным потребителям
Стратегические инициативы / Мероприятия
|
Срок реализации
|
1.1. Мероприятия по повышению надежности энергоснабжения потребителей, достоверности и полноты измерений (реализация программы телемеханизации сети)
|
2013 год
|
1.2. Мероприятия по повышению качества услуг потребителям
|
2012-2015 годы
|
2. Сохранение тарифных источников инвестиций в обновление и развитие сети
Стратегические инициативы / Мероприятия
|
Срок реализации
|
2.1. Обеспечение защиты (обоснованности) тарифов перед органами исполнительной власти и потребителями
|
2012 год
|
2.2. Консолидация сетевых активов, включая бесхозяйные сети
|
2012-2013 годы
|
2.3. Снижение объёмов неплатежей сбытовых организаций
| -
год
|
3. Повышение эффективности инвестиций
Стратегические инициативы / Мероприятия
|
Срок реализации
|
3.1. Повышение качества реализации проектов
|
2012-2013 годы
|
3.2. Повышение результативности инвестиций
|
2012-2013 годы
|
3.3. Снижение удельной стоимости строительства
|
2012-2013 годы
|
3.4. Достижение высокой загрузки вводимых мощностей
|
2012 год
|
4. Энергосбережение и снижение потерь
Стратегические инициативы / Мероприятия
|
Срок реализации
|
4.1. Реализация программ энергосбережения и повышения энергетической эффективности
|
2013 год
|
4.2. Снижение потерь электроэнергии
|
2014 год
|
4.3. Развитие систем учета электроэнергии на базе современных технологий
|
2013 год
|
4.4. Развитие системы достоверного формирования объемов оказанных услуг
|
2012 год
|
4.5. Развитие рынка электросетевых услуг
|
2013 год
|
4.6. Идентификация (достоверизация) потенциала энергосбережения
|
2013-2014 годы
|
4.7. Создание дополнительных резервов снижения потерь электрической энергии
|
2012-2014 годы
|
4.8. Развитие энергосервисной деятельности
|
-
|
5. Повышение эффективности операционных затрат
Стратегические инициативы / Мероприятия
|
Срок реализации
|
5.1. Оптимизация затрат на ремонты, эксплуатацию и оперативно-технологическое управление
|
2012-2013 годы
|
5.2. Оптимизация затрат на вспомогательные и обеспечивающие функции
|
2012-2013 годы
|
5.3. Развитие персонала
|
2012-2015 годы
|
5.4. Разработка и внедрение комплексной системы управления производственными активами
|
2012-2014 годы
|
5.5. Реализация программы инновационного развития
|
2012-2013 годы
|
5.6. Развитие информационных технологий
|
2012-2014 годы
|
6. Улучшение взаимодействия с потребителями, обществом и инвесторами
Стратегические инициативы / Мероприятия
|
Срок реализации
|
6.1. Повышение прозрачности деятельности
|
2012 год
|
6.2. Продвижение бренда компании как лидера компетенции, крупнейшей инфраструктурной компании и центра ответственности за надежное снабжение потребителей в регионе
|
2012 год
|
6.3. Реализация программы повышения общественного доверия к Обществу
|
2012 год
|
7. Переход к целевой корпоративной и организационной структуре Общества
Стратегические инициативы / Мероприятия
|
Срок реализации
|
7.1. Изменение организационной структуры исполнительного аппарата и аппаратов управления филиалов Общества с учетом принятой Стратегии и необходимости оптимизации численности.
|
-
|