№ 1 қосымша

Қазақстан Республикасының еңбек қатынастарын, халықты жұмыспен қамтуды және әлеуметтік қорғауды мемлекеттік реттеу саласындағы жан-жақты халықаралық келісімдер тізбесі

1. 
   Халықаралық Еңбек Ұйымының мәжбүрлі немесе міндетті еңбек туралы № 29 конвенциясы (Женева, 28 маусым 1930 жыл.)
   
2. 
   Халықаралық Еңбек Ұйымының өнеркәсіптегі және саудадағы еңбек инспекциясы туралы № 81 конвенциясы (Отызыншы сессия, Женева, 19 маусым - 11 шілде 1947 жыл.)
   
3. 
   Халықаралық Еңбек Ұйымының қауымдастықтардың бостандығы және ұйымдастыру құқығын қорғау туралы № 87 конвенциясы (Сан-Франциско, 9 шілде 1948 ж.)
   
4. 
   Халықаралық Еңбек Ұйымының жұмыспен қамту қызметін ұйымдастыру туралы № 88 конвенциясы (Сан-Франциско, 17 маусым 1948 жыл.)
   
5. 
   Халықаралық Еңбек Ұйымының кәсіподақтардағы бірлестіктерде құқықтарды қолдану және ұжымдық келісімдерді жүргізу туралы № 98 конвенциясы (Женева, 8 маусым 1949 жыл.)
   
6. 
   Халықаралық Еңбек Ұйымының тең құнды еңбек үшін ерлер мен әйелдерді тең көтермелеу туралы № 100 конвенциясы (Женева, 6 маусым 1951 жыл.)
   
7. 
   Халықаралық Еңбек Ұйымының мәжбүрлі еңбекті қысқарту туралы № 105 конвенциясы (Женева, 25 маусым 1957 жыл.)
   
8. 
   Халықаралық Еңбек Ұйымының еңбектегі және жұмыспен қамтудағы кемсіту туралы №111 конвенциясы (Женева, 25 маусым 1958 жыл.)
   
9. 
   Халықаралық Еңбек Ұйымының жұмыспен қамту саласындағы саясат туралы № 122 конвенциясы (Женева, 17 маусым 1964 жыл.)
   
10. 
    Халықаралық Еңбек Ұйымының мүгедектік, қарттық және асыраушысын жоғалту жағдайы бойынша жәрдемақы туралы № 128 конвенциясы (Женева, 29 маусым 1967 жыл.)
    
11. 
    Халықаралық Еңбек Ұйымының ауыл шаруашылықтағы еңбек инспекциясы туралы № 129 конвенциясы (Женева, 25 маусым 1969 жыл.)
    
12. 
    Халықаралық Еңбек Ұйымының кәсіпорындарда еңбек етіп жатқан өкілдерінің құқығын қорғау және оларға мүмкіндік беру туралы № 135 конвенциясы (Женева, 23 маусым 1971 жыл)
    
13. 
    Халықаралық Еңбек Ұйымының жұмысқа қабылдау үшін төменгі жас туралы № 138 конвенциясы (Женева, 26 маусым 1973 жыл.)
    
14. 
    Халықаралық Еңбек Ұйымының халықаралық еңбек нормаларын қолдануға көмек көрсетуге арналған үш жақты кеңестер туралы № 144 конвенциясы (Женева, 2 маусым 1976 жыл.)
    
15. 
    Халықаралық Еңбек Ұйымының өндіріс саласындағы еңбек қауіпсіздігі және гигиена туралы № 155 конвенциясы (Женева, 3 маусым 1981 жыл.)
    
16. 
    Халықаралық Еңбек Ұйымының асбестты пайдалану кезіндегі еңбекті қорғау туралы № 162 конвенциясы (Женева, 24 маусым 1986 жыл.)
    
17. 
    Халықаралық Еңбек Ұйымының құрылыстағы еңбек қауіпсіздігі және гигиенасы туралы конвенциясы (Женева, 20 маусым 1988 жыл)
    
18. 
    Халықаралық Еңбек Ұйымының бала еңбегінің жаман нысанына тыйым салу және түп-тамырымен жою жөнінде шұғыл шаралар туралы № 182 конвенциясы (Женева, 17 маусым 1999 жыл.)
    
19. 
    Халықаралық Еңбек Ұйымының теңізшілердің жеке куәліктері туралы № 185 конвенциясы (Женева 3 маусым 2003 жыл)
    
20. 
    Шетелден алименттерді өтеу туралы конвенция (Нью-Йорк, 20 маусым 1956 жыл)
    
21. 
    Мүгедектердің құқығы туралы конвенция (Нью-Йорк, 13 желтоқсан 2006 жыл)
    
22. 
    Құлдыққа қатысты конвенция (Женева, 25 қыркүйек 1926 жыл)
    
23. 
    Экономикалық, әлеуметтік және мәдени құқықтар туралы халықаралық пакт (Нью-Йорк, 16 желтоқсан 1966 жыл)
    

№ 2 қосымша

ЖАО бағытталған сауалнамасының нысаны
МТ1-нысаны
Экономикалық даму және сауда министрлігі еңбек, халықты жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар саласындағы мемлекеттік функцияларды тиімді бөлу бойынша ұсыныстар әзірлеу үшін мемлекеттік органдардың салалық (ведомстволық) функционалдық шолулары шеңберінде жүргізген

СҰРАУ ЖҮРГІЗУ БОЙЫНША АНКЕТА
Анкета заңнамалық актілерде бекітілген жергілікті атқарушы органдардың төменде көрсетілген функцияларын тікелей іске асыруды жүзеге асыратын бөлімшелердің басшыларымен толтырылады.

Анкетаның 1-3 бөлімдерінде қолданыстағы НҚА-ға сәйкес жергілікті атқарушы органдар орындайтын қызметтер көрсетілген. Бұдан әрі жауаптары бос жолдарда көрсетілуі тиіс сұрақтар қойылған.

Ұсынылған ақпараттарды нақтылау қажет болған жағдайда біздің Сіздермен байланыса алуымыз үшін байланыс ақпараттарын міндетті түрде көрсетулеріңізді сұраймыз.

Анкетаны толтырғаннан кейін:

қағаз жеткізушіге басып шығарылады, Басқарма бастығы қол қояды және қағаз жеткізушіде Экономикалық даму және сауда министрлігіне және электронды түрде осы нысан бойынша құрастырылған (толтырылған) қоса берілген файл түрінде [email protected] және [email protected] жіберіледі.

Бірқатар сұрақтарда қосымша ақпараттар беру және оларды көрсетілген мекенжайлар бойынша жіберу туралы өтініштер де бар.

БАЙЛЫНЫС ЖАСАУ АҚПАРАТЫ

Ұйымның атауы	Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламаларды үйлестіру басқармасы
Облыс
Байланыс жасайтын тұлғаның аты-жөні
Байлыныс телефонының нөмірі мен электронды шота мекенжайы

1-БӨЛІМ. ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫ

Еңбек кодексі 18-бабының 2) тармақшасы «ЖАО жергілікті өкілді органның келісімімен ауылдық (селолық) жерде жұмыс істейтін денсаулық сақтау, әлеуметтік қамсыздандыру, білім беру, мәдениет және спорт мамандары лауазымдарының тізбесін айқындайды»;
1	Бұл тізімді кім бекітеді – облыс әкімі (республикалық маңызы бар қала, елорда) немесе аудан әкімі (облыстың маңызы бар қала)? Аталған тізімді ұсынуыңызды сұраймыз.

Еңбек кодексі 18-бабының 4) тармақшасы «ЖАО халықтың тұрмыс-тіршілігін қамтамасыз ететін ұйымдарда (қоғамдық көлік, сумен, электр энергиясымен, жылумен қамтамасыз ететін ұйымдар) ереуіл өткізуді келіседі»;
2	Ереуіл өткізуді кіммен келіседі – облыс әкімі (республикалық маңызы бар қала, елорда) немесе аудан әкімі (облыстың маңызы бар қала)? Келісу тәртіптемелері мен мерзімдері қандай?

Еңбек кодексі 18-бабының 5) тармақшасы «ЖАО жұмыс берушілердің өңірлік бірлестіктерімен және қызметкерлердің өңірлік бірлестіктерімен өңірлік (облыстық, қалалық, аудандық) келісімдер жасайды»
3	Өңірлік келісімдер жасалды ма? Келісімдердің санын, оларды жасасқан тұлғалардың тізімін ұсынуыңызды, әрбір келісімнің қандай деңгейде (облыстық, аудандық) жасалғаннын көрсетуіңізді сұраймыз.

Еңбек кодексі 18-бабының 6) тармақшасы «ЖАО көрсетілетін қызметтеріне (тауарларына, жұмыстарына) тарифтерді (бағаларды, алым ставкаларын) мемлекеттік реттеу енгізілетін ұйымдар қызметкерлерінің еңбек нормаларын және еңбегіне ақы төлеу жүйесінің параметрлерін қарайды және келіседі»
4	Келісуді кім жүзеге асырады – облыс әкімі (республикалық маңызы бар қала, елорда) немесе аудан әкімі (облыстың маңызы бар қала)? Еңбек нормалары және еңбекақы төлеу жүйесі параметрлері Басқармамен келісілген ұйымдардың тізімінберуіңізді сұраймыз.

Еңбек кодексі 18-бабының 7) тармақшасы «ЖАО Қазақстан Республикасының заңдарында айқындалған халық санаттарын жұмысқа орналастыру үшін квота белгілейді»
5	Квотаны кім белгілейді – облыс әкімі (республикалық маңызы бар қала, елорда) немесе аудан әкімі (облыстың маңызы бар қала)? Квота белгілеудің тәртіптемелері қандай? Ұйымдарында 2012 жылға арналаған квота шегінде тұлғалардың жекелеген санаттарына жұмыс орындары (жұмыс орындарының саны) ұсынылған басшылардың тізімін ұсынуларыңызды сұраймыз.

Еңбек кодексі 303-бабының 2-тармағы «Көрсетілуі аталған салалар ұйымдары қызметкерлерінің еруілі уақытында штаттық режиммен жалғасуы тиіс темір жол көлігі, азаматтық авиация, денсаулық сақтау ұйымдарында, халықтың тыныс-тіршілігін қамтамасыз ететін (қоғамдық көлік, сумен, электр энергиясымен, жылумен, байланыспен қамтамасыз ету) қызмет көрсетулердің тізбесі мен көлемі туралы алдын ала келісу жасау»
6	Келісімді кім жасасады – облыс әкімі (республикалық маңызы бар қала, елорда) немесе аудан әкімі (облыстың маңызы бар қала)? Аталған келісім кіммен жасалады? Мұндай келісімдердің бір мысалын және барлық келісімдердің тізімін ұсынуыңызды сұраймыз (қорытындының, қол қойған тұлғаның лауазымын көрсетумен).

7	Жұмыспен қамтуды және әлеуметтік қорғауды үйлестіру басқармасы еңбек дауларын реттеуге қандай негізде қатысады? Басқарма кәсіпорындардағы еңбек дауларын реттеуге қатысу жөніндегі өкілеттіктерін кеңейтуге мұқтаж ба?

2-БӨЛІМ. ХАЛЫҚТЫ ӘЛЕУМЕТТІК ҚОРҒАУ

«Арнаулы әлеуметтік қызметтер туралы» ҚРЗ 11-бабы 1-тармағының 3) тармақшасы «Халықтың арнаулы әлеуметтік қызметтерге қажеттіліктеріне талдау жүргізуді ұйымдастыру»
8	Халықтың арнайы әлеуметтік қызметтерге қажеттіліктерін талдауды кім жүзеге асырады? Қандай тәртіпте? Мұндай талдау нәтижелерінің мысалын көрсетуіңізді сұраймыз.

«Арнаулы әлеуметтік қызметтер туралы» ҚРЗ 11-бабы 1-тармағының 4) тармақшасы «Арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсететін кадрды қайта даярлауды және біліктілігін арттыруды ұйымдастырады»
9	Қайта даярлауды және біліктілігін арттыруды кім жүзеге асырады? Осы қызметті орындауды қаржыландыратын бюджет деңгейін көрсетіңіз? 2010-2011 жылдары арнайы әлеуметтік қызмет көрсетуге қатысатын қанша адам (әлеуметтік қызметкерлер) қайта даярлаудан өтіп, біліктілігін көтерді? қайта даярлауға және біліктігін арттыруға жіберудің кезеңділігі мен тәртіптемелері қандай? Осы кадрларды кім аттестациядан өткізеді?

«Арнаулы әлеуметтік қызметтер туралы» ҚРЗ 11-бабы 1-тармақшасының 6) тармақшасы «Арнаулы әлеуметтік қызметтердің кепілдік берілген көлемінен тыс көрсетілетін арнаулы әлеуметтік қызметтердің қосымша көлемін көрсетудің тізбесі мен тәртібін әзірлейді»
10	Бұл қызмет қандай негізде орындалады? Осындай тізбе белгіленген бе? Арнайы әлеуметтік қызметтің қосымша көлемінен көмек тағайындау мен көрсетудің қандай тәртібі бар? 2011 жылы қанша азаматқа осындай қызмет көрсетілді? Қызметтің қосымша көлемін көрсету қаржыландыруға шыққан шығын сомасы қанша? Егер ондай қызмет көрсетілмесе, себебін көрсетіңіз. Арнайы әлеуметтік қызметтің кепілдендірілген көлемінен тыс ұсынылған арнайы әлеуметтік қызмет тізбесін көрсетуіңізді сұраймыз.

11	Жергілікті атқарушы органдар бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған тұлғаларға, тұрмыстық күштеу құрбандарына қандай арнайы әлеуметтік қызметтер көрсетеді? Саяси қуғын-сүргін құрбандарына өтемақыны кім қандай тәртіпте төлейді?

3-БӨЛІМ. ЖҰМЫСПЕН ҚАМТУ

«Халықты жұмыспен қамту туралы» ҚРЗ 7-бабының 5) тармақшасы «Қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру»
12	Тұрғын үй көмегін тағайындау туралы шешімді кім қабылдайды – облыс әкімі (республикалық маңызы бар қала, елорда) немесе аудан әкімі (облыстың маңызы бар қала)? Тұрғын үй көмегін тағайындау үшін құжаттарды кім қабылдайды?

«Халықты жұмыспен қамту туралы» ҚРЗ 8-бабы 1-тармағының 9) тармақшасы «Жұмыс күшіне арналған сұраныстар мен ұсыныстарды болжауды жүзеге асыру»
13	Сұраныс пен ұсынысты кім болжайды? Қандай негізде және қандай кезеңділікте? Болжамның мысалын ұсынуларыңызды сұраймыз.

14	Басқарма жыл сайын ҚР Үкіметімен бекітілетін мемлекеттік білім беру тапсырыстарын қалыптастыруға қанжай негізде қатысады?

«Жер қойнауы және жер қойнауын пайдалану туралы» ҚРЗ 27-бабының 3) тармағы «Келісімшарт жасасу кезінде өңір халқының әлеуметтік-экономикалық және экологиялық мүдделерінің сақталумен байланысты мәселелерді шешу үшін жер қойнауын пайдаланушымен келіссөздерге қатысады»
15	Басқарма жер қойнауын пайдалану келіссөздеріне қандай негізде қатысады? Осы келіссөздер шеңберінде өңір халқының қандай мүдделері қалай қамтамасыз етіледі?

16	Халықты жұмыспен қамту орталығының қызметін үйлестіру қандай негізде жүзеге асырылады?

Басқарма бастығы

______________________ / ______________ /

(Тегі)

Анкетаны толтырудың барлық мәселелері бойынша «Ұлттық талдау орталығы» АҚ-ға хабарласуларыңызды сұраймыз

Қалиев Данияр, тел. (7172) 57-62-39, электронды пошта [email protected]
Ынтымақтастығыңыз үшін алғыс білдіреміз!
Ескерту: 1, 3-7, 8, 13 сұрақтарда қойылған қосымша ақпараттарды анкетамен қоса берулеріңізді сұраймыз!



следующая страница>