Вниманию директоров школ!

(для школ с казахским языком обучения)

14 марта 2013 года на базе средней школы №13 состоится семинар по английскому языку «Развитие коммуникативной компетенции на уроках английского языка» для молодых специалистов.

Приглашаются от каждой школы по одному учителю.

Начало в 9.00.

Регистрация в 8.30.

Методист ГНМЦ Темирханова Р.К.
11.03.13 Мектеп директорларына!

Қалалық білім бөлімі мен қалалық қорғаныс істері жөніндегі басқармасының штаттан тыс әдістемелік кеңесінің 2012-2013 оқу жылына арналған жұмыс жоспарына сәйкес, наурыз айының 13- күні сағат 10.00-де, Ақтөбе орта мектебінің АӘД пәнінің мұғалім-ұйымдастырушысы В.Коновалов қаланың жалпыға бірдей білім беретін мектептерінің әскери жетекшілеріне арналған ашық сабақ өткізеді.

Қаланың аралас тілінде және орыс тілінде білім беретін мектептерінің әскери жетекшілерінің қатысымы міндетті.
ҚББ АӘД пәнінің әдіскері капитан С.Сраж
11.03.13 Мектеп директорларына!

Наурыз айының 20- күні, сағат 10.00-де қалалық қорғаныс істері жөніндегі басқармасының мәжіліс залында АӘД пәнінің мұғалім-ұйымдастырушыларымен жиналыс өткізіледі. Қаланың жалпыға бірдей білім беретін әскери жетекшілерінің қатысымы міндетті.
ҚББ АӘД пәнінің әдіскері капитан С.Сраж
11.03.13 Мектеп директорларына!
Қала мектептерінің ұсынған оқушылар тізіміне сәйкес, қаланың жалпыға бірдей білім беретін мектептерінің 2013- оқу жылында оқу-далалық жиынына қатыстырылатын ер балаларының, медициналық даярлық негіздері сабақтарына қатыстырылатын қыз балаларының, және оқу-далалық жиынынан босатылған ер балаларының саны

№№ п/п	Мектептер	Балалар саны
		Ер балалар	Қыз балалар	Оқу-далалық жиынынан босатылған ер балалар (ВКК)
		Әскери жетекшілер және Д\Ш +пәнінің мұғалімдері=
1	№1 ОМ	16+1=17	22	2
2	№2 ОМ	14+1=15	40	-
3	№3 ОМ	18+2=28	19	4
4	№4 ОМ	12+1=13	26	2
5	№5 ОМ	12+1=13	16	-
6	№6 ОМ	24+2=26	47	3
7	№9 ОМ	40+2=42	111	15
8	№11 ОМ	16+1=17	42	4
9	№12 ОМ	3+1=4	7	1
10	№13 ОМ	18+1=19	16	-
11	№14 ОМ	8+1=9	12	1
12	№15 ОМ	20+1=22	23	-
13	№16 ОМ	6+1=7	21	2
14	№17 ОМ	31+2=33	57	10
15	№18 ОМ	8+1=9	4	5
16	№19 ОМ	24+2=26	60	4
17	№20 ОМ	12+1=13	20	3
18	№21 ОМ	23+2=25	50	2
19	№22 ОМ	15+1=16	24	1
20	№23 ОМ	18+1=19	38	2
21	№24 ОМ	16+1=17	19	5
22	№25 ОМ	12+1=13	26	-
23	№26 ОМ	31+2=33	60	6
24	№27 ОМ	29+2=31	48	2
25	№28 ОМ	15+1=16	15	9
26	№29 ОМ	9+1=10	20	-
27	№30 ОМ	28+2=30	34	1
28	№31 ОМ	16+1=17	22	-
29	№32 ОМ	30+2=32	41	-
30	№33 ОМ	21+2=23	11	1
31	№34 ОМ	18+1=19	26	-
32	№35 ОМ	26+2=28	27	2
33	№36 ОМ	18+1=19	28	-
34	№37 ОМ	16+1=17	23	2
35	№38 ОМ	26+2=28	14	1
36	№39 ОМ	15+1=16	23	3
37	№ 40 ОМ	23+2=25	16	1
38	№41 ОМ	17+1=18	20	-
39	№42 ОМ	17+1=18	20	-
40	№44 ОМ	4+1=5	20	3
41	№47 ОМ	15+1=16	10	-
42	№48 ОМ	14+1=15	15	-
43	№50 ОМ	21+2=23	24	5
44	№51 ОМ	40+2=42	49	6
45	Ақтөбе ОМ	18+1=19	20	1
46	Благодар ОМ	12+1=13	21	-
47	Георгиевская	14+1=15	19	-
48	Елек ОМ	11+1=12	13	-
49	Қарғалы ОМ	37+2=39	42	1
50	№ 53 ОМ	25+2=27	30	-
51	Құрашасай	6+1=7	4	-
52	Новый ОМ	18+1=19	15	-
53	Пригород.	6+1=7	11	2
54	Россовхоз.	14+1=15	5	3
55	Сазды ОМ	10+1=11	10	-
56	Мектеп-инт	1+1=2	4	-
57	Қызылжар ОМ	8+1=9	7	-
58	№ 8 ОМ	6+1=7	11	-
		Барлығы: 1001 оқушы Барлығы: 58 әскери жетекші Барлығы: 18 д/ш мұғалімі	Барлығы: 1478 қыз бала	Барлығы: 115 оқушы

Тапсырылған тізімге сәйкес, оқу-далалық жиынына қатыстырылатын ер балалардың санын азайтуға болмайтындығын естеріңізге саламын.
ҚББ АӘД пәнінің әдіскері капитан С.Сраж
11.03.13 Мектеп директорларына!

Ереже

ҰОС Жеңістің 68 жылдығына және Кеңес Одағының батыры Ә.Молдағұлованың ерлігін еске алу мақсатында, пневматикалық мылтық атудан қаланың жалпыға бірдей білім беретін мектептерінің мұғалімдері арасында өткізілетін «Мерген мұғалім-2013» сайысының өткізілу ережесі

Міндеті мен мақсаты:

- қала мектептерінің мұғалімдері арасында әскери-қолданбалы спорт түрлерін насихаттау

- мұғалімдердің спорттық дайындығын анықтау
Жарысқа қатысушылар саны:

Жас ерекшелігіне қарамастан бір мектептен 2 (екі) ер және 2 (екі) әйел мұғалім қатыстырылады.

Өткізілу уақыты мен орыны:

Жарыс 26- наурыз күні № 42 орта мектептің спорт залында өткізіледі. Жарыстың басталу уақыты 09.00.

Төрешілер коллегиясының отырысы 20- наурыз күні сағат 10.00-де қалалық қорғаныс істері жөніндегі басқармасының мәжіліс залында болады.

Атыс 10 метр қашықтықтан №8 нысанасына ашық көздеуішті пневматикалық мылтықтан жүргізіледі (диоптриялық, лазерлік және оптикалық көздеуіші бар мылтықтармен жарысқа қатысуға тиым салынады).

Жеңімпаздарды анықтау:

Әрбір жарысқа қатысушы 8 оқтан атыс жүргізеді, оның 3-і дайындық оқтары, 5-і ұпайға есептеледі. Ең көп ұпай жинаған мектеп тобы және жекелей мұғалімдер жеңімпаз атанады.

Марапаттау:

Командалық 1-3 орын және жекелей 1-3 орын алған мұғалімдер Ақтөбе қалалық білім бөлімінің және Әлия Молдағұлова атындағы Мемориалды мұражайының мақтау қағаздарымен және бағалы сыйлықтарымен марапатталады.

Жарысқа басшылық:

Жарыстың бас төрешісі: Ақтөбе қалалық білім бөлімінің АӘД пәнінің әдіскері С.Сраж.

ҚББ АӘД пәнінің әдіскері капитан С.Сраж
«Мерген мұғалім-2013» пневматикалық мылтықтан

нысана көздеп ату сайысының

КЕСТЕСІ

09.00- № 2 АОМ, № 29 ОМ, № 37 ОМ, № 8 ОМ
09.20 -№ 33 ОМ, № 41 ОМ, № 36 ОМ, № 10 ОМ
09.40 Пригород , Благодарный, Мектеп-интернат, № 45 ОМ
10.00--ҚҚОМ, Елек , Ақтөбе ОМ, № 52 НМ
10.20- Қызылжар , Новый , Құрашасай, № 43 НМ
10.40-Сазды, Георгиевка, Россовхоз ОМ, № 46 ОМ
11.00- № 50, 53, 38 ОМ, № 12 ОМ
11.20- № 16, 15, 6, 5 ОМ
11.40- № 27, 30, 35, 9 ОМ
12.00- № 51, 17, 26, 40 ОМ
12.20- № 3, 18, 11, 14 ОМ
12.40- № 47, 39, 4, 1 ОМ
14.00- № 48, 25, 31, 13 ОМ
14.20 -№ 19, 20, 23, 22 ОМ
14.40- № 21, 32, 34, 44 ОМ
15.00- № 24, 28, 42, № 8 ОМ

11.03.13 Мектеп директорларына!
Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года № 338

Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц

 

В соответствии с подпунктом 34) статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Типовые квалификационные характеристики должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц.

2. Департаменту среднего образования (Санатова М.Т.) в установленном порядке обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан.

3. Департаментам среднего (Санатова М.Т.), технического и профессионального (Борибеков К.К.), высшего и послевузовского образования (Омирбаев С.М.) довести настоящий приказ до сведения областных, городов Астана и Алматы управлений образования, республиканских подведомственных организаций образования и высших учебных заведений.

4. Признать утратившими силу приказы Министра образования и науки Республики Казахстан:

от 12 февраля 2008 года № 61 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан за № 5168, опубликован в «Юридической газете» от 11 февраля 2009 года, № 21);

от 20 марта 2009 года № 128 «О внесении изменений и дополнения в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 февраля 2008 года № 61 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан за № 5615).

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра Шамшидинову К.Н.

6. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после официального опубликования.

 

 Министр Ж. Туймебаев

 

СОГЛАСОВАНО

Министр труда и социальной

защиты населения

Республики Казахстан

___________ Г. Абдыкаликова

от 7 августа 2009 года

Утверждены

приказом Министра

образования и науки

Республики Казахстан

13 июля 2009 года № 338

 

Типовые Квалификационные характеристики должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц

 

1. Общие положения

 

1. Типовые квалификационные характеристики (далее - Характеристики) по должностям работников организаций образования служат основой при:

составлении положений о структурных подразделениях, определяющих их роль и место в организациях образования;

разработке должностных инструкций работников, закрепляющих их обязанности, права и ответственность;

подборе и расстановке кадров, осуществлении контроля за правильностью их использования;

проведении аттестации работников организаций образования.

2. Наименование должностей работников в штатном расписании организаций образования должны соответствовать наименованиям должностей, предусмотренным настоящими Характеристиками.

3. Квалификационная характеристика каждой должности состоит из трех разделов: «Должностные обязанности», «Должен знать», «Требования к квалификации». В разделе «Должностные обязанности» содержатся основные трудовые функции, которые могут быть полностью или частично поручены работнику, занимающему данную должность с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, позволяющих обеспечить оптимальную специализацию служащих.

В разделе «Должен знать» содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и нормативных правовых актов, положений, инструкций и других материалов, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей.

В разделе «Требования к квалификации» определены уровень профессиональной подготовки работника, необходимый для выполнения предусмотренных обязанностей, и требования к стажу работы.

4. По должностям специалистов, в том числе главных (главного бухгалтера, главного инженера, бухгалтера, инженера, экономиста и другие) квалификационные характеристики не приведены, так как их должностные обязанности и требования к знаниям определяются на основе общих для всех сфер деятельности квалификационных характеристик, утвержденных в установленном законодательством порядке.

5. Квалификационные категории руководителям, педагогическим работникам и приравненным к ним лицам устанавливаются органом управления образования.

6. Характеристики служат основой для разработки базы внутренних организационно-распорядительных документов: должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также их прав и ответственности.

В квалификационных характеристиках представлены наиболее характерные для каждой должности виды работ. Поэтому при разработке должностных инструкций допускается уточнение перечня работ, которые свойственны соответствующей должности в конкретных организационно-технических условиях, и устанавливаются требования к необходимой специальной подготовке работников.

 

следующая страница>