Flatik.ru

Перейти на главную страницу

Поиск по ключевым словам:

страница 1страница 2страница 3

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

КЕҢЕСШІ





Бірлік саны

Санаты

Лауазым №




1

С-4

07-0-1

Өлшемдер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, маркетинг, менеджмент, мемлекеттік және жергілікті басқару) құқық (юриспруденция, халықаралық қатынастар, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары

Кәсіби құзыреті

Әлеуметтік-экономикалық саладағы қатынастарды реттейтін нормативтік құқықтық актілерді білуі

Практикалық тәжірибе

Үлгі біліктілік талаптарына сәйкес

Мүмкіндігінше экономика саласында және/немесе басқару саласында жұмыс тәжірибесінің болуы



Функционалдық міндеттер

Министрдің өкімдері мен нұсқауларын орындау; министрліктің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ұсыныстар енгізу; министрліктің құрылымын талдау және жетілдіру; экономикалық саясатты әзірлеуде және іске асыруда жүйелік зерттеулер жүргізу; министрліктің басшылығына талдамалық материалдарды жинау және жинақтау; Қазақстан Республикасының әлеуметтік-экономикалық даму саласындағы ынтымақтастық мәселелері бойынша халықаралық қаржылық және экономикалық ұйымдармен жұмысты ұйымдастыру; Министрдің азаматтарды қабылдауын есепке алу журналында қабылдауда берілген шағымдардың және өтініштердің қаралу нәтижелерінің есебін жүргізу; Министрдегі кездесулердің және мәжілістердің жұмысын ұйымдастыру және олардың кестесін жүргізу; құрылымдық бөлімшелердің Министрліктің алқасына және Министрдің қатысуымен өтетін басқа да мәжілістерге материалдар дайындауын бақылауды қамтамасыз ету.



Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Стратегиялық жоспарлау және талдау департаменті

ДИРЕКТОРЫ




Бірліктер саны

Санаты:

Лауазым №:




1

С-2

15-0-1

Өлшемдер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлем экономика, саясаттану) және/немесе құқық (құқықтану) және/немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіптік құзыреті


Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тест бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді; осы санаттың нақты лауазымының мамандығына сәйкес келетін салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі даму стратегиясын, Қазақстан Республикасының 2020 жылға дейінгі стратегиялық даму жоспарын, Мемлекеттік жоспарлау жүйесінің стратегиялық және бағдарламалық құжаттарын білуі.

Практикалық тәжірибесі

Үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Мүмкіндігінше Қазақстан Республикасы сыртқы экономикалық және әлеуметтік-экономикалық саясатының негізгі бағыттарын білуі; мемлекеттік жоспарлау саласында жұмыс тәжірибесінің болуы, талдау материалдарын дайындау.

Функционалдық міндеттер


Департаментке жалпы басшылық жасау.

Төмендегілерді қамтамасыз етеді:



Департамент құзіреті шеңберінде Мемлекеттік жоспарлау жүйесі құжаттарын әзірлеу, келісу, мониторингін жүргізу, талдау, бағалау және түзету енгізу; Департамент құзіретіне енетін мәселелер шеңберінде іске асырылып жүрген Мемлекеттік жоспарлау жүйесін жетілдіру; Қазақстан Республикасының әлеуметтік-экономикалық саясатын жетілдіру бойынша ұсыныстарды әзірлеу; Ұлттық қауіпсіздік стратегиясын және оның Іс-шаралар жоспарын әзірлеу, мониторингін жүргізу, талдау және бағалау; Қазақстанның бәсекеге қабілеттілік деңгейін арттыру бойынша мемлекеттік органдардың қызметін үйлестіру және тиісті ақпараттық-талдау материалдарын дайындау; мемлекеттік бағдарламалар тізімін әзірлеу және қажет жағдайда оны түзету; Мемлекет басшысының жыл сайынғы Жолдауларының жобаларын, Жалпыұлттық жоспарларды, оларды іске асыру жөніндегі іс-шаралар жоспарларын әзірлеу бойынша ұсыныстар дайындау; ел басшылығы кешенді тапсырмаларының, соның ішінде «НұрОтан» Халықтық демократиялық партиясының тапсырмаларының іске асырылуына мониторинг және талдау жүргізу; мемлекеттік органдар қызметiн бағалау жүйесін жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеу; орталық мемлекеттік және жергiлiктi атқарушы органдар қызметiнiң тиiмдiлiгiне бағалау жүргізуді ұйымдастыру.





Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Стратегиялық жоспарлау және талдау департаменті

ДИРЕКТОРЫНЫҢ ОРЫНБАСАРЫ




Бірліктер саны

Санаты:

Лауазым №:




1

С-3

15-0-2

Өлшемдер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім

Кәсіптік құзыреті


Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тест бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді; осы санаттың нақты лауазымының мамандығына сәйкес келетін салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі даму стратегиясын, Қазақстан Республикасының 2020 жылға дейінгі стратегиялық даму жоспарын.

Практикалық тәжірибесі

Үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Мүмкіндігінше Қазақстан Республикасы сыртқы экономикалық және әлеуметтік-экономикалық саясатының негізгі бағыттарын білуі; мемлекеттік жоспарлау саласында жұмыс тәжірибесінің болуы, талдау материалдарын дайындау және НҚА әзірлеу.

Функционалдық міндеттер

Директор болмаған кезде Департамент жұмысына жалпы басшылық жасайды.

Келесі сұрақтар бойынша Департамент басқармаларының қызметін үйлестіру:



Департамент құзіреті шеңберінде Мемлекеттік жоспарлау жүйесі құжаттарын әзірлеу, келісу, мониторингін жүргізу, талдау, бағалау және түзету енгізу; Департамент құзіретіне енетін мәселелер шеңберінде іске асырылып жүрген Мемлекеттік жоспарлау жүйесін жетілдіру; Қазақстан Республикасының әлеуметтік-экономикалық саясатын жетілдіру бойынша ұсыныстарды әзірлеу; Ұлттық қауіпсіздік стратегиясын және оның Іс-шаралар жоспарын әзірлеу, мониторингін жүргізу, талдау және бағалау; Қазақстанның бәсекеге қабілеттілік деңгейін арттыру бойынша мемлекеттік органдардың қызметін үйлестіру және тиісті ақпараттық-талдау материалдарын дайындау; Мемлекеттік бағдарламалар тізімін әзірлеу және қажет жағдайда оны түзету; Мемлекет басшысының жыл сайынғы Жолдауларының жобаларын, Жалпыұлттық жоспарларды, оларды іске асыру жөніндегі іс-шаралар жоспарларын әзірлеу бойынша ұсыныстар дайындау; ел басшылығы кешенді тапсырмаларының іске асырылуына мониторинг және талдау жүргізу; мемлекеттік органдар қызметiн бағалау жүйесін жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеу; орталық мемлекеттік және жергiлiктi атқарушы органдар қызметiнiң тиiмдiлiгiне бағалау жүргізуді ұйымдастыру.




Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Стратегиялық жоспарлау және талдау департаменті

Мемлекеттік органдар қызметінің тиімділігін бағалау БАСҚАРМАСЫНЫҢ БАСТЫҒЫ




Бірлік саны

Санаты:

Лауазым № :




1

С-4

15-3-1

Өлшемдер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары.

Кәсіби құзыреті


Қазақстан Республикасының заңдар білуін тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді; осы санаттың нақты лауазымының мамандығына сәйкес келетін салалардағы қатынастарды реттейтін нормативтік құқықтық актілерді; Қазақстанның 2030 жылға дейінгі даму стратегиясын білуі.

Практикалық тәжірибе

Үлгі біліктілік талаптарына сәйкес. Мүмкіндігінше Қазақстан Республикасының әлеуметтік-экономикалық және сыртқы экономикалық саясатының негізгі бағыттарын білуі; Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік басқару құрылымын. Мүмкіндігінше мемлекеттік жоспарлау саласында жұмыс тәжірибесінің болуы.

Функционалдық міндеттері


Басқарма жұмысына жалпы басшылық жасауды жүзеге асырады және басқармаға жүктелген міндеттердің орындалуына жеке жауап береді.

Төмендегілерді қамтамасыз ету:

мемлекеттік органдар қызметiнiң тиiмдiлiгiн жыл сайынғы бағалау жүйесiн реформалау бойынша ұсыныстарды әзірлеу;

Үкімет құрылымына кіретін орталық атқарушы органдардың қадағаланатын саласында, жергілікті атқарушы органдардың қадағаланатын өңірінде стратегиялық мақсаттар мен міндеттерді іске асыру және оларға қол жеткізілу тиімділігіне бағалау жүргізу;

орталық мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдар қызметінің тиімділігін бағалауға уәкілетті мемлекеттік органдар жүргізген бағалау нәтижелері туралы қорытындылар негізінде Қазақстан Республикасының заңнамасымен белгіленген тиісті бағыттар бойынша орталық мемелекеттік және жергілікті атқарушы органдар қызметінің тиімділігін жалпы бағалау нәтижелері туралы қорытындыны дайындау;

мемлекеттік органдар қызметiнiң тиiмдiлiгiн жыл сайынғы бағалау жүйесiнің жұмыс істеуін әдіснамалық қамтамасыз ету;

орталық мемлекеттiк органдар мен жергiлiктi атқарушы органдары қызметiнiң тиiмдiлiгiн арттыру бойынша ұсыныстар әзірлеу.

басқарманың құзыретіне енетін мәселелер бойынша нормативтік құқықтық актілердің жобаларын әзірлеуді;

басқарманың құзыретіне енетін мәселелер бойынша конференциялар, семинарлар, мәжілістер, жұмыс топтары мен ведомствоаралық комиссиялардың жиналыстарын дайындау мен өткізуді;

Қауіпсіздік Кеңесінде, Президент Әкімшілігінде, Үкіметте, Парламентте, өзге де мемлекеттік органдарда және мемлекеттік емес ұйымдар мен бірлестіктерде өткізілетін іс-шараларда басшылықтың сөз сөйлеуі үшін баяндамалардың жобаларын, материалдар әзірлеуді қамтамасыз етуді;



басқарманың құзыретіне кіретін ғылыми зерттеулер тақырыптары бойынша мемлекеттік сатып алу жоспарын және техникалық тапсырмалар мен ерекшеліктерді дайындау.




Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Стратегиялық жоспарлау және талдау департаменті

Мемлекеттік органдар қызметінің тиімділігін бағалау БАСҚАРМАСЫНЫҢ САРАПШЫСЫ




Бірлік саны:

Бірлік саны:

Бірлік саны:




1

С-6

15-3-4

өлшемдер

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика) және/немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары.

Кәсіби құзыреті


Қазақстан Республикасының заңдар білуін тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді; осы санаттың нақты лауазымының мамандығына сәйкес келетін салалардағы қатынастарды реттейтін нормативтік құқықтық актілерді; Қазақстанның 2030 жылға дейінгі даму стратегиясын білуі.

Тәжірибесі

Үлгі біліктілік талаптарына сәйкес. Мүмкіндігінше Қазақстан Республикасының әлеуметтік-экономикалық және сыртқы экономикалық саясатының негізгі бағыттарын; Қазақстан Республикасындағы әкімшілік реформаның негізгі бағыттарын және оны регламенттейтін құжаттарды білуі.. Мүмкіндігінше мемлекеттік жоспарлау саласында жұмыс тәжірибесінің болуы.

Функционалдық міндеттері


Мемлекеттік органдар қызметiнiң тиiмдiлiгiн жыл сайынғы бағалау жүйесiн реформалау бойынша ұсыныстардың әзірлеген кезде қатысады. Үкімет құрылымына кіретін орталық атқарушы органдардың қадағаланатын саласында, жергілікті атқарушы органдардың қадағаланатын өңірінде стратегиялық мақсаттар мен міндеттерді іске асыру және оларға қол жеткізілу тиімділігіне бағалау жүргізуге қатысады. Орталық мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдар қызметінің тиімділігін бағалауға уәкілетті мемлекеттік органдар жүргізген бағалау нәтижелері туралы қорытындылар негізінде Қазақстан Республикасының заңнамасымен белгіленген тиісті бағыттар бойынша орталық мемелекеттік және жергілікті атқарушы органдар қызметінің тиімділігін жалпы бағалау нәтижелері туралы қорытындыны дайындайды. Басқарма құзіреті шеңберінде Қазақстан Республикасының әлеуметтік-экономикалық саясатын жетілдіру бойынша ұсыныстарды әзірлейді. Басқарманың құзыретіне енетін мәселелер бойынша нормативтік құқықтық актілердің жобаларын әзірлейді. Басқарманың құзыретіне енетін мәселелер бойынша конференциялар, семинарлар, мәжілістер, жұмыс топтары мен ведомствоаралық комиссиялардың жиналыстарын дайындау мен өткізуге қатысады. Қауіпсіздік Кеңесінде, Президент Әкімшілігінде, Үкіметте, Парламентте, өзге де мемлекеттік органдарда және мемлекеттік емес ұйымдар мен бірлестіктерде өткізілетін іс-шараларда басшылықтың сөз сөйлеуі үшін баяндамалардың жобаларын, материалдар әзірлеуге қатысады. Іс наменклатурасын жүргізуді қамтамасыз ету, құжаттарды есепке алу және сақтау, оларды Министрліктің мұрағатына тапсырганға дейінгі жай-күйі мен сақталуын бақылайды.




Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Бюджеттік және салық-кеден саясаты департаменті

Бюджет саясаты басқармасының

БАСТЫҒЫ





Бірлік саны

Санаты:

Лауазым №:




1

С-4

16-2-1

Өлшемдері

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары

Кәсіби

құзыреті


Қазақстан Республикасының заңнамасын білуіне арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білу, осы лауазымға сәйкес саладағы қатынастарды реттейтін басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, Қазақстан Республикасының 2030 жылға дейінгі даму стратегиясын білу.Қазақстан Республикасының 2020 жылға дейінгі дамудың стратегиялық жоспарын білу.

Практикалық

тәжірибе


Үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес. Жергілікті атқарушы органда, мемлекеттік қаржы, салық және бюджет саясаты саласында, жұмыс тәжірибесінің болуы.

Функционалдық міндеттер

Басқарма қызметіне жалпы басшылық және жоспарлау; Ұйымдастыру-әкімшілік жұмыстарды орындау; Қазақстан Республикасы бюджеттік саясатын қалыптасру бойынша жұмыстарды ұйымдастыру және жүргізу; орта мерзімді кезеңге арналған бюджеттік саясаттың негізгі бағдарларын әзірлеу; Қазақстан Республикасының заңнамаларына сәйкес басқа да функционалды міндеттерді жүзеге асыру.



Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары

Бюджет және салық-кеден саясаты департаменті

Салық саясаты басқармасының

САРАПШЫСЫ





Бірлік саны

Санаты:

Лауазым №:




1

С-6

16-3-5

Өлшемдері

Талаптар

Білімі

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару) және/немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары

Кәсіби

құзыреті


Қазақстан Республикасының заңнамасын білуіне арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білу, осы лауазымға сәйкес саладағы қатынастарды реттейтін басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін, Қазақстан Республикасының 2030 жылға дейінгі даму стратегиясын білу.Қазақстан Республикасының 2020 жылға дейінгі дамудың стратегиялық жоспарын білу.

Практикалық

тәжірибе

Үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Функционалдық міндеттер

Халықаралық салық салу және трансферттік баға белгілеуге, арнайы экономикалық аймақ бойынша салық салу саясатын жетілдіру мәселелері бойынша жұмыстар жүргізу; басқарма құзыретіне кіретін функциялар және басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындау.

следующая страница>


Лауазымға қойылатын біліктілік талаптары кеңесші

Мүмкіндігінше экономика саласында және/немесе басқару саласында жұмыс тәжірибесінің болуы

362.04kb.

01 10 2014
3 стр.


Мемлекеттік орман қорының учаскелерінде орман пайдаланушылар жүзеге асыратын сүрек дайындау жөніндегі қызметті лицензиялау ережесін және оған қойылатын біліктілік талаптарын бекіту туралы

Мемлекеттік орман қорының учаскелерінде орман пайдаланушылар жүзеге асыратын сүрек дайындау жөніндегі қызметке қойылатын біліктілік талаптары бекітілсін

12.22kb.

12 10 2014
1 стр.


Егерде сіздерді осы хабарлама қызықтырса, осы телефонмен байланысыңыз

Министрлік Жарлық жобасы. Өрт сөндіргішке қойылатын техникалық стандарттың талаптары туралы Министрлік Жарлыққа өзгеріс

935.69kb.

25 12 2014
15 стр.


Медициналық және фармацевтикалық қызметті лицензиялау кезінде қойылатын біліктілік талаптарын бекіту туралы

Р Үкіметінің 2011. 05. 12. №1452 Қаулысымен тақырыбы жаңа редакцияда

183.71kb.

23 09 2014
1 стр.


«Федоров ауданыньщ ішкі саясат бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бастығының лауазымына біліктілік талаптары е-r-l санаты, (№01-1)

Р нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі даму стратегиясын білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті баска да

82.2kb.

09 10 2014
1 стр.


Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің

Жылғы 30 шілдеге қарай келісілген экономиканың барлық салалары үшін Басшылардың, мамандардың және қызметкерлердің біліктілік анықтамалықтары, біліктілік сипаттамалары және Үлгілік

64.75kb.

25 12 2014
1 стр.


Жұмысшылардың жұмыстары мен кәсіптерінің бірыңғай тарифтік-біліктілік анықтамалығы

Жұмыстардың разрядтары еңбек жағдайлары ескерілмей (еңбектің күрделілігі деңгейіне әсер ететін және орындаушының біліктілігіне қойылатын талаптарды жоғарылататын төтенше жағдайлард

630.07kb.

16 12 2014
1 стр.


Өнеркәсіп саласындағы қызметтi жүзеге асыру үшiн біліктілік талаптары

Тау-кен (пайдалы қазбаларды барлау, өндіру), мұнай-химия, химия өндiрiстерiн жобалау (технологиялық) және (немесе) пайдалану, мұнай-газ өңдеу өндірістерін жобалау (технологиялық) б

64.67kb.

13 10 2014
1 стр.