Перейти на главную страницу
Общие положения.…………………………………………………………….5
Права должностных лиц и кадет ...………………………………………......6
Общие обязанности должностных лиц и кадет………………………….....7
Должностные и специальные обязанности должностных лиц и кадет...…11
Ответственность должностных лиц и кадет…...…………………………...11
Единоначалие. Начальники и подчиненные. Старшие и младшие…...…..12
Приказ (приказание), порядок его отдачи и выполнения…………….........13
Приветствие…………...……………………………………………………...14
О вежливости и поведении кадет.....………………………………………...16
Глава 3.
Обязанности начальников и основных должностных лиц …..…...…..17
Общие обязанности начальников…………………...………………………17
Обязанности должностных лиц и кадет……………………….…...……....19
Воспитатель (офицер-воспитатель, командир взвода)……………...…..…19
Заместитель командира взвода………………………………………...……21
Командир отделения………………………………………...…………….....21
Обязанности кадета………………………………………………...………...22
ЧАСТЬ ВТОРАЯ
ВНУТРЕННИЙ ПОРЯДОК
Общие положения……………………………………..……………………..24
Общие положения…………………………..………………………………..26
Содержание помещений…………………..……………………...………….27
Отопление, проветривание и освещение помещений………….....……….28
Противопожарная защита………………………...………………………….28
Охрана окружающей среды……………………...……………………...…...29
Общие положения…………………………………..………………………..29
Подъем, утренний осмотр и вечерняя поверка…………………...….……..30
Учебные занятия………………………………………………...………..…..32
Самостоятельная подготовка…………………………..……………………32
Прием пищи……………………………………..…………………..………..34
Увольнение из расположения корпуса.……………………………...……...35
Посещение кадет...……………………………...…………………………....36
Перевод кадет в следующий класс и прекращение обучения
в ГОУ РКШИ………………………………………………………………....36
Общие положения………………………………...………………………….37
Дежурное подразделение………………………………………..…………..38
Обязанности лиц дневного наряда………………………………..…….......38
Дежурный администратор………………………………………...………....38
Дежурный по корпусу………….……………………………...……………..40
Дневальный по спальному этажу………………………………………....…41
Глава 7.
Сохранение и укрепление здоровья кадет………………………...……..42
Общие положения…………………………………………..………………..42
Оздоровление условий учебы и быта кадет………………………………...43
Закаливание кадет, занятия физкультурой и спортом…………………..…43
Санитарно-гигиенические и противоэпидемиологические мероприятия..44
Лечебно-профилактические мероприятия………………………..…..…….45
1. Перечень кадетских и воинских ритуалов…………………………...….46
2. Ритуал представления вновь поступивших в ГОУ РКШИ кадет.
Начало нового учебного года………………………………...…………..46
3. Ритуал посвящения в кадеты………………………………...…….……..48
4. Ритуал праздника последнего звонка и прощания выпускников
со Знаменем ГОУ РКШИ………………………………...…………….....50
5. Положение о кадетском знамени корпуса…………………………….....52
6. Форма одежды кадет ГОУ РКШИ…………………………………….....52
7. Знаки различия и кадетской атрибутики…………………………….......54
8. Книга почетных посетителей………………………………………..…...55
9. Книга приема и сдачи дежурства………………………………...………56
10. Нарукавная повязка дежурного по корпусу…………………………...56
11. Книга контроля за качеством приготовления пищи…………………...57
12. Книга записи больных……………………………………..………….....58
13. Книга увольняемых………………………………………………...….....58
14. Лист нарядов…………………………………………………...………....58
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Правила внутреннего распорядка ОГКОУ КШИ «Северский кадетский корпус» (в дальнейшем – Корпус) разработаны в соответствии с Кодексом Законов о труде Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", Типовым положением об общеобразовательном учреждении кадетской школе (школе – интернате), Уставом ОГКОУ КШИ «Северский кадетский корпус» и другими документами, регламентирующими деятельность ОГКОУ КШИ «Северский кадетский корпус».
Настоящие правила содержат основные положения организации воспитания, обучения и содержания обучающихся (кадет), обеспечивают единство подхода директора, администрации, педагогов, воспитателей, сотрудников Корпуса (в дальнейшем - должностных лиц) к организации воспитательного и образовательного процесса, повышению качества содержания и организации быта кадет.
Все должностные лица и кадеты независимо от своих званий, служебного положения и заслуг должны строго руководствоваться требованиями настоящих Правил, которые принимаются Управляющим советом кадетского корпуса и являются основой кадетского уклада жизни и общежития. Правила утверждаются директором кадетского корпуса. Изменения и дополнения принимаются Управляющим советом корпуса.
ЧАСТЬ ПЕРВАЯ
Должностные лица, кадеты и взаимоотношения между ними.
Глава 1. Права, обязанности и ответственность должностных лиц
Корпуса и кадет
Общие положения
1. Воспитание, обучение и содержание кадет, их повседневная жизнь и деятельность в Корпусе осуществляется в соответствии с требованиями внутреннего распорядка.
Внутренний распорядок предназначен для поддержания в Корпусе внутреннего порядка и дисциплины, обеспечивающих учебу, организованное выполнение задач в повседневной деятельности и сохранения здоровья кадет. Он организуется в соответствии с Уставом Корпуса при неукоснительном соблюдении требований настоящих Правил.
Неукоснительное соблюдение и выполнение требований настоящих Правил развивает у кадет чувство дисц5иплинированности и ответственности, самостоятельность, аккуратность и добросовестность, уважение к старшим. Взаимопонимание, доброжелательность и готовность помочь друг другу способствуют укреплению кадетского товарищества и сплочению классных коллективов. Они создают благоприятные условия для качественной подготовки кадет к профессиональному служению Отечеству на гражданском или военном поприще, формированию их общей культуры, созданию основы для осознанного выбора профессии и освоения специальности.
На начальной стадии обучения в Корпусе кадеты нуждаются в особом внимании. Строгий контроль и помощь со стороны должностных лиц, их личный пример должны помогать кадетам быстрее уяснить требования Устава и Правил внутреннего распорядка Корпуса и осознанно их исполнять.
Ответственность за соблюдение кадетами Правил внутреннего распорядка в повседневной жизни и деятельности возлагается на воспитателей, а во время занятий – на преподавателей.
Для организованного ведения воспитательного и учебного процесса кадеты делятся на классы. Каждый класс – учебный взвод, состоящий из учебных отделений. Для управления учебными взводами и отделениями и приобретения навыков работы с коллективом назначаются командиры отделений и заместители командиров взводов из числа наиболее дисциплинированных и пользующиеся авторитетом кадет.
5. К должностным лицам относятся представители администрации и педагогический состав Корпуса.
Должностное лицо, начальник должен быть близок к кадетам, знать их нужды и запросы, добиваться их реализации, не допускать грубости и унижения личного достоинства подчиненных, постоянно служить им образцом строгого соблюдения законов, Устава Корпуса, настоящих Правил и приказов, быть примером нравственной чистоты, честности, скромности и справедливости.
Никто не вправе ограничивать должностных лиц и кадет в правах, гарантированных Конституцией Российской Федерации и законодательством РФ.
Государство гарантируют социальную и правовую защиту должностных лиц Корпуса и кадет, осуществляет меры по созданию им достаточного и достойного жизненного уровня, улучшения условий учебы, работы, службы и быта.
9. Использование должностными лицами и кадетами своих прав не должно наносить ущерба правам и законным интересам общества, государства, Корпуса, правам других должностных лиц и кадет, иных граждан.
10. Начальники, виновные в неисполнении обязанностей по реализации прав и законных интересов кадет, несут за это установленную законодательством ответственность.
11. Педагогические работники и воспитатели Корпуса имеют право:
- свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы проверки знаний кадет;
- повышать квалификацию в высших профессиональных образовательных учреждениях, а также учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации, в том числе за рубежом;
- аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получать ее в случае успешного прохождения аттестации;
- на сокращенную рабочую неделю, на дополнительный оплачиваемый отпуск, получение пенсии по выслуге лет, социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации;
- на участие в управлении Корпусом в порядке, определенном Уставом Корпуса;
- принимать участие в разборе жалоб, предложений и конфликтных ситуаций по устному или письменному заявлению родителей или других заинтересованных лиц;
- на защиту профессиональной чести и достоинства.
- получение бесплатного образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;
- выбор форм обучения и программ дополнительного образования;
- получение дополнительных, в том числе платных (на договорной основе), образовательных услуг и профессиональной подготовки;
- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами Корпуса;
- участие в самоуправлении в форме, определенном Уставом Корпуса;
- создание общественных организаций и структур, не противоречащих по целям и задачам действующему законодательству;
- уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных мнений и убеждений;
- перевод в другие образовательные учреждения соответствующего типа;
- защиту от применения методов физического и психологического насилия;
- условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.
Общие обязанности должностных лиц и кадет
13. Должностные лица Корпуса и кадеты в служебной деятельности руководствуются требованиями законов, Устава Корпуса, настоящих Правил и не должны быть связаны с деятельностью общественных, иных организаций и объединений, преследующих политические цели.
Должностное лицо является единоначальником и отвечает: за успешное выполнение стоящих перед учебным подразделением задач; за учебу, воспитание, дисциплину, морально – психологическое состояние кадет и их безопасность; за внутренний порядок; за состояние и сохранность учебно-материальных средств.
Должностные лица Корпуса обязаны твердо и последовательно проводить в жизнь решения директора Корпуса.
Каждый начальник обязан:
- всесторонне знать действительное состояние дел своего подразделения, постоянно иметь точные сведения о списочном и наличном составе подразделения, кто и по какой причине отсутствует, о наличии и состоянии учебно-материальных средств, находящихся в его подразделении;
- осуществлять контроль и оказывать подчиненным необходимую помощь в ходе учебы, внедрять в учебу состязательность, все новое, передовое, способствующее повышению эффективности воспитания и обучения подчиненных, совершенствовать учебно-материальную базу;
- формировать и поддерживать у подчиненных моральную и психологическую готовность к служению Отечеству, гордость и ответственность за принадлежность к кадетскому братству, развивать у кадет качества, необходимые для выполнения служебного долга, сознание святости и нерушимости Торжественной клятвы, отвагу, выдержку, находчивость, бдительность, чувство кадетского товарищества и взаимовыручки, активно использовать в этих целях личный пример воспитанности, ревностного отношения к службе и учебе, выполнять кадетские ритуалы;
- совершенствовать культуру межнационального общения, заботиться о сплочении кадетского коллектива и укреплении дружбы между кадетами различных национальностей, учитывать и уважить их национальные чувства, традиции и обычаи;
- проявлять чуткость и внимательность к подчиненным, не допускать во взаимоотношениях бестактности и грубости, сочетать высокую требовательность и принципиальность с уважением их личного достоинства, принимать меры к решению бытовых вопросов, создавать условия для развития всех видов творчества, культурного роста и отдыха, укрепления здоровья и физического развития, при необходимости ходатайствовать за них перед старшими начальниками;
- постоянно поддерживать крепкую дисциплину и высокое морально-психологическое состояние подчиненных;
- принимать меры по предотвращению травматизма и несчастных случаев среди личного состава, устанавливать необходимые требования безопасности при хозяйственных работах, проведении технических занятий, при совершении передвижения в составе подразделения, при проведении специальных занятий и работ, при несении внутренних служб, своевременно доводить эти требования до подчиненных и требовать строгого их выполнения;
- проводить всестороннюю подготовку личного состава к несению службы во внутреннем наряде, организовать контроль за несением службы;
- организовывать и поддерживать внутренний порядок в местах нахождения подразделения;
- предотвращать утрату, недостачу, порчу и хищение имущества корпуса, привлекать виновных лиц к ответственности;
- принимать меры по сохранению и укреплению здоровья подчиненных;
- принимать меры по охране окружающей среды в районе деятельности подразделения;
- твердо знать свои обязанности, положения настоящих Правил, действовать в строгом соответствии с ними и требовать от подчиненных их соблюдения;
- вырабатывать в себе и в своих подчиненных деловитость, научный подход к решению поставленных задач, критическое отношение к результатам своей работы, учитывать в работе предложения подчиненных;
- умело распределять работу и обязанности между подчиненными, осуществлять контроль исполнения приказов; вырабатывать целеустремленность, личную ответственность, чувство предвидения и предусмотрительность, поддерживать неразрывную связь с личным составом;
- всемерно укреплять единоначалие, направлять усилия личного состава на активное и творческое выполнение поставленных задач;
- систематически подводить с подчиненными итоги учебы, состояния дисциплины, поддержания внутреннего порядка и определять меры по их улучшению; регулярно рассматривать эти и другие вопросы жизни и быта на общих собраниях кадет, учитывать выработанные на них предложения при решении в подразделении соответствующих задач;
- всесторонне изучать подчиненных путем личного общения с ними, знать деловые и морально-психологические качества подчиненных, повседневно заниматься их воспитанием;
- поощрять подчиненных за достигнутые успехи и проявленную разумную инициативу, усердие и отличие в учебе и службе и строго взыскивать с нерадивых.
В случае временного убытия начальник для выполнения своих обязанностей оставляет заместителя. При отсутствии штатного заместителя и если заместитель не был указан начальником, командование принимает старший по должности, а при равных должностях – старший по кадетскому званию.
- изучать личные качества подчиненных, поддерживать определенные настоящими Правилами взаимоотношения между ними, сплачивать коллектив, укреплять дружбу между кадетами разных национальностей, социального положения и различного вероисповедания;
- знать состояние дисциплины и морально-психологического состояния кадет, добиваться единого понимания подчиненными начальниками требований, задач и способов укрепления дисциплины, руководить их деятельностью по укреплению дисциплины и повышению морально-психологического состояния кадет, обучать практике применения поощрений и наложения дисциплинарных взысканий;
- немедленно устранять выявленные нарушения Устава и Правил внутреннего распорядка Корпуса и решительно пресекать всякие действия, которые могут причинить вред здоровью и моральному состоянию кадет;
- организовывать правовую пропаганду и проводить работу по предупреждению происшествий и проступков;
- воспитывать кадет в духе неуклонного выполнения требований дисциплины и высокой исполнительности, развивать и поддерживать у них чувство собственного достоинства, сознания кадетской чести и долга, создавать в Корпусе (учебных подразделениях) нетерпимое отношение к нарушениям дисциплины, особенно правил взаимоотношений между кадетами, фактам социальной несправедливости, широко используя при этом гласность;
- систематически анализировать состояние дисциплины и морально-психологическое состояние подчиненных ему кадет, своевременно и объективно докладывать о них вышестоящему начальнику, а о происшествиях – немедленно.
16. Деятельность должностных лиц по поддержанию дисциплины оценивается по точному соблюдению ими законов, Устава Корпуса и настоящих Правил, полному использованию своей дисциплинарной власти и выполнению своих обязанностей в целях наведения порядка и своевременного предупреждения нарушений дисциплины. Ни один нарушитель дисциплины не должен уйти от ответственности, но и ни один невиновный не должен быть наказан.
Должностное лицо, допустившее сокрытие нарушений дисциплины и происшествий, а также не обеспечившее необходимых условий для соблюдения уставного порядка и требований дисциплины, не принявшее мер для их восстановления, несет за это ответственность.
Права, обязанности и ответственность должностных лиц и кадет, порядок их реализации, определяются Законом Российской Федерации "Об образовании" и Уставом Корпуса, Правилами внутреннего трудового распорядка и должностными инструкциями для работников Корпуса, которые обсуждаются и принимаются на общем собрании трудового коллектива.
Для исполнения специальных обязанностей должностные лица Корпуса, кадеты могут наделяться дополнительными правами, которые определяются законодательными актами и приказами директора Корпуса.
Кадеты, подвергнутые дисциплинарному взысканию в связи с совершением правонарушения, не освобождаются от уголовной ответственности за это правонарушение.
В случае совершения правонарушения, связанного с причинением материального ущерба, должностные лица Корпуса, кадеты возмещают ущерб независимо от привлечения к иным видам ответственности или применения мер общественного воздействия.
К должностным лицам Корпуса, кадетам за проступки, связанные с нарушением ими дисциплины и общественного порядка могут быть применены и меры общественного воздействия
При привлечении к ответственности недопустимо ущемление чести и достоинства должностного лица Корпуса, кадета.
14 10 2014
5 стр.
Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка (далее Правила) являются локальным нормативным актом моу «Лицей №130
15 09 2014
1 стр.
Настоящие правила внутреннего трудового распорядка распространяются на работников областного государственного образовательного казенного учреждения дополнительного образования дете
11 10 2014
1 стр.
С первым звонком обучающийся должен находиться у кабинета, в котором проводится урок согласно недельному расписанию
13 09 2014
1 стр.
Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы кадетской школы-интерната №9 «Московский пансион государственных воспитанниц»
10 10 2014
1 стр.
Правила внутреннего трудового распорядка являются локальным нормативным актом, определяющим трудовой распорядок в колледже, утверждаемый с учетом мнения профсоюзного комитета работ
14 12 2014
1 стр.
Внесение изменений и дополнений в Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции и иные документы, регламентирующие деятельность црр
16 12 2014
1 стр.
Положение регулирует в – наименование организации (далее по тексту – «работодатель») порядок приема и увольнения работника, основные права, обязанности и ответственность работников
08 10 2014
1 стр.