Список использованной литературы

1. 
   Базаров Т.Ю. Технология центров оценки для государственных служащих. Проблемы конкурсного отбора. – М.: ИПК ГС, 1999.
   
2. 
   Базаров Т.Ю., Малиновский П.В. Управление персоналом в условиях кризиса // Теория и практика антикризисного управления. –М.:,НИТИ, 1999.
   
3. 
   Баумен К Основы стратегического менеджмента /Под ред. Л.Г.Зайцева, М.И. Соколовой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997.
   
4. 
   Башмарин И.В. Современные требования к использованию трудовых ресурсов. //Кадры. – М.: 2004, №1. – с. 15-18.
   
5. 
   Васильчук Ю. Эпоха НТР: новые основы массового производства и общество. //Кадры. - М., 1999. № 7. - С. 6-10.
   
6. 
   Вейлл П. Искусство менеджмента. – М.: Наука, 1989.
   
7. 
   Веснин В.Р. Менеджмент для всех. М.: Юрист, 2004.
   
8. 
   Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: «Триада,ЛТД», 1997.
   
9. 
   Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М.: МГУ, 1998.
   
10. 
    Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент.   М.: Гардарика, 1998.
    
11. 
    Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Человек, стратегия, организация, процесс. – М., 1995.
    
12. 
    Галенко В.П. и др. Управление персоналом и эффективность предприятий.- М.: Финансы и статистика,1998.
    
13. 
    Грушенко В.И. Менеджмент. Ключ к пониманию сущности управленческой деятельности. – Смоленск: СИБП, 1997.
    
14. 
    Гвишиани П. Новые кадры для новой России.// Российская федерация. – 2003 - № 10. - С. 42-43
    
15. 
    Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом в международной корпорации. – М., 1996.
    
16. 
    Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала. Материалы конференции. – Нижний Новгород, 2005.
    
17. 
    Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М.: Юнити, 2003.
    
18. 
    Исаенко А.Н. Кадры управления в корпорациях. – М.: 1998.
    
19. 
    Кабаченко Т.О. Психология управления. — М., 2004.
    
20. 
    Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. – М.: ГАУ, 1994.
    
21. 
    Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом. - М.: ГАУ, 1999.
    
22. 
    Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы.// Человек и труд.- 1997. - №10.- С 12-15.
    
23. 
    Коханов Е.Ф. Отбор персонала и введение в должность. М.: ГАУ, 1998.
    
24. 
    Ладанов И.Д. Практический менеджмент - М: Ника, 2003.
    
25. 
    Максимцов М.М, Игнатьева А.В., Менеджмент. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.
    
26. 
    Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: Инфра-М, 1999.
    
27. 
    Маслоу А. Мотивация и личность. // Вестник Московского университета. Сер. Философия. N 3, 1991.- с.14.
    
28. 
    Мейер М. Почему ваши подчиненные относятся к работе с прохладицей? // ЭКО.- 1999. - №4. – с.12-16.
    
29. 
    Менеджмент организации. /Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. – М.: ИНФРА-М, 2003.
    
30. 
    Мотивация персонала.//Вопросы экономики. - 1996. - №2. с.76-91.
    
31. 
    Основы предпринимательской деятельности / Под ред. В.М. Власовой, М.,1999.
    
32. 
    Тарасов В.К. Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров. – Л., 1989.
    
33. 
    Томпсон А.А., Стрикленд Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии /Под ред. Л.Г, Зайцева, М.И.Соколовой. – М.: Банки и биржи, Юнити, 1998.
    
34. 
    Травин В.В., Дятлов В.П. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 1995.
    
35. 
    Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.
    
36. 
    Управление персоналом организации. Практикум / Под ред. д. э. н., проф. А.Я. Кибанова. –М.: ИНФРА –М, 1999.
    
37. 
    Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА – М, 1999.
    
38. 
    Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента.  М.:, 2000.
    
39. 
    Ушковский Б.Н. Эффективный менеджер: мотивация вашего коллектива. – М.: Статистика, 1997.
    
40. 
    Хлынов В. Формы и методы экономического стимулирования труда на предприятиях Японии // Проблемы теории и практики управления. – 1998. – №2.
    
41. 
    Холлинг Х., Кокавеч И. Оценка профессиональной деятельности // Иностранная психология т.3, №5, 1995.
    
42. 
    Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. - М., Юнити, 2003.
    
43. 
    Штаффельбах Б. Теоретические основы и функции экономики персонала // Проблемы теории и практики управления.– 1996. – № 5. – С.106.
    
44. 
    Экономика предприятия: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции / Под ред. К.А.Волкова. – М.: Норма, 2003.
    

Приложение 1. Форма анкеты претендента на трудоустройство

Приложение 2. Аттестационный лист №1

ФИО

Должность

Возраст:

Общий стаж работы (лет): :

Подпись: Рук. департамента ________

Непосредственного рук. ________________