1. 
   Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-сексолога.
   
2. 
   На должность врача-сексолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Сексология".
   
3. 
   Врач-сексолог должен знать:
   - основы законодательства Украины о здравоохранении;
   - нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
   - основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;
   - теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;
   - организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;
   - основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;
   - правовые аспекты медицинской деятельности;
   - общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
   - этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;
   - правила оказания неотложной медицинской помощи;
   - основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
   - основы санитарного просвещения;
   - правила внутреннего трудового распорядка;
   - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
   
4. 
   По своей специальности врач-сексолог должен знать:
   - современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации;
   - содержание и разделы сексологии как самостоятельной клинической дисциплины;
   - задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение сексологической службы;
   - действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности;
   - правила оформления медицинской документации;
   - порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
   - принципы планирования деятельности и отчетности сексологической службы;
   - методы и порядок контроля ее деятельности.
   
5. 
   Врач-сексолог назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством Украины.
   
6. 
   Врач-сексолог непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю.
   
7. 
   _________________________________________________________________.
   
8. 
   _________________________________________________________________.
   

1. 
   Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
   
2. 
   Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
   
3. 
   Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
   
4. 
   На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
   
5. 
   В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
   
6. 
   В стационаре ежедневно проводит осмотр больного.
   
7. 
   Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
   
8. 
   Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.
   
9. 
   Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
   
10. 
    Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
    
11. 
    Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.
    
12. 
    Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
    
13. 
    Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
    
14. 
    Проводит санитарно-просветительную работу.
    
15. 
    Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.
    
16. 
    Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
    
17. 
    Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
    
18. 
    Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
    
19. 
    Систематически повышает свою квалификацию.
    
20. 
    _________________________________________________________________.
    
21. 
    _________________________________________________________________.
    

Врач-сексолог имеет право:

1. 
   самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований;
   
2. 
   определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами;
   
3. 
   назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики;
   
4. 
   проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения;
   
5. 
   привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;
   
6. 
   вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
   
7. 
   контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;
   
8. 
   запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
   
9. 
   принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
   
10. 
    проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
    
11. 
    повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
    
12. 
    _________________________________________________________________.
    
13. 
    _________________________________________________________________.
    

Врач-сексолог несет ответственность за:

1. 
   своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
   
2. 
   организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
   
3. 
   соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
   
4. 
   своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
   
5. 
   предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
   
6. 
   обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
   
7. 
   оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
   
8. 
   _________________________________________________________________.
   
9. 
   _________________________________________________________________.