Перейти на главную страницу
1. Инфляция халықтың, кәсіпорындардың және мемлекеттің ақшалай табыстарының нақты төмендеуіне алып келеді. Бұл атаулы және нақты табыстарының арасындағы айырмашылықпен анықтала-ды. Мұндай жағдайда әдетте, тұрақты (тіркелген) табыс табатын адамдар инфляция кезеңдерінде көп зардап шегеді, яғни «табан тоздыру» шығындары орын алады.
2. Инфляция байлық пен табыстың қайта бөлінуіне алып келеді. Демек, қарыз алғандар өздерінің кредиторлары арқылы баийды. Дебиторлар барлық деңгейде ұтады, яғни қарыз ақшаның белгілі бір сатып алушылық қабілетінде берілгендіктен ол белгілі бір уақыттан кейін кредиторға құнсызданып барып қайтарылады. Бұл жерде үлкен мемлекеттік қарызға батқан үкімет те ұтады. Инфляция төлем мерзімін кейінге қалдырған адамдардың пайдасына ақшаны қарызға берген адамдардың есебінен табыс пен байлықты қайта бөледі. Инфляция жылжымайтын мүліктің құнын арттырады.
3. Инфляция кезеңдерінде нарықта сұранысқа ие тауарлы-материалдық қорларға деген бағалар өседі. Сондықтан тұрғындар мен кәсіпорындар өздерінің тез құнсызданып кетуі мүмкін ақшалай қаражаттарын мүмкіндігінше тез арада қорларға айналдыруға тырысады. Бұл экономикалық агенттердің қолында ақша қаражат-тарының жетіспеушілігіне алып келеді. Тауарларды дүрлікпе (ажиотаж) сатып алуға тырысудың нәтижесі сұраныс инфляциясының күшеюіне алып келеді.
4. Инфляция ұзақ мерзімдік инвестициялаудың мүмкіндіктерін төмен-детеді.
5. Инфляция фирмалардың амортизациялық қорларын құнсызан-дырады, сөйтіп ұдайы өндірістің қалыпты жұмыс істеуі бұзылады және үдерісі қиындайды. Инфляция жинақ түрлерінің (салымдардың, облигациялар мен сақтандырулардың, т.б.) нақты құнын төмендетеді. Адамдар мұндай жағдайда ақша жинамауға тырысады, ал фирмалар болса өздерінің тапқан табыстарын ағымдық тұтынуға бағыттайды, соның салдарынан қоғамның қаржылық ресурстары қысқарады.
6. Инфляция тұрғындар мен кәсіпорындардың ақша қаражат-тарын салықтар арқылы жасырын тәркілеуге алып келеді. Бұл салық төлеушілердің атаулы табыстарының өсуінен салық салудың аса жоғары тобына автоматты түрде өтуінен орын алады.
Инфляция мен жұмыссыздықтың өзара байланысы.
Көптеген экономистер инфляция қарқынының жұмыссыздық-тың деңгейімен өзара байланысын зерттеген. Бұл байланыс Лондон экономикалық мектебінің профессоры Албан Филлипстің (1914-1975) үлгісінде терең зерттелді. Ол 1861 мен 1957 жылдар аралығындағы кезеңде Ұлыбритания экономикасының статистикалық деректерін талдаудың нәтижесінде мынадай қорытындыға келген, яғни егер жұмыссыздық 3%-дық деңгейден асса, онда бағалар мен атаулы жалақының өсу қарқыны төмендей бастайды. Олай болса, жұмыссыздық пен атаулы жалақының қарқыны (кейіннен, инфляция қарқыны) арасындағы өзара байланыстың графикалық кескіні Филлипс қисығы деп аталады. Кейіннен, Пол Самуэльсон мен Роберт Солоу Филлипстің моделіне өзгеріс енгізді: жалақының өсу қарқыны деген көрсеткішті инфляция көрсеткіші деп өзгертті. Филлипс қисығы қысқа мерзімді кезеңде жұмыссыздық пен инфляцияның арасындағы өзара байланысты көрсетеді (сурет 13.2) және Самуэльсонның пікірінше, тиімді саясатты жүргізу арқылы жұмыссыздық пен инфляция арасындағы «өзара келісім» (компромисс) нүктесін табуға көмектеседі. Бұл өзара келісімнің шарты Филлипс қисығының көлбеулігімен анықталады. Қысқа мерзімді кезеңде бағалар мен жалақы мөлшерлемелерінің инфляция-лық сипатта өсуі еңбек ұсынысын ынталандырып өндірісті артты-рады. Ал инфляциялық үдерістерді басу жұмыссыздықтың өсуін туындатады.
Филлипс қисық сызығы теориясының аясындағы жаңа көзқарастар М. Фридмен мен Э. Фелпстің жұмыссыздық табиғи деңгейі теориясы арқылы көрініс тапты. Осы теорияға сәйкес екі ғалымның ойынша Филлипс қисығы қысқа және ұзақ мерзім аралықтарында қарастырылған жөн. Ұзақ мерзімде Филлипс қисығы тік сызық түрінде болады. Егер жұмыссыздықтың нақты деңгейі табиғи деңгейіне тең болса, онда инфляцияның нақты деңгейі инфляцияның күтілген деңгейіне сәйкес келеді (сурет 13.2).
Тікелей реттеу табыстар саясаты шеңберінде жүргізіледі. Табыстар саясатын шартты түрде екі бағытқа бөлуге болады: жалақы мен бағаларды өсу нысаналарымен белгілеу және осыларға тікелей бақылау жүргізу. Осыларды қолданып атаулы табыстар мен бағаның өсуін төмендетуге бағытталған шараларды анықтауға болады. Нысаналарға еркін орындалуға тиісті ережелердің жиынтығы жатады. Бақылауға заң актілерінің күші тән болады. Нысаналар ретінде баға мен жалақы мөлшерлемелерінің өсуінің максималды шегі пайдаланы-лады. Жалақы мөлшерлемелерінің өзгерістері әдетте, барлық эконо-микадағы еңбек өнімділігінің өсу қарқынымен байланыста болады, бағалардың өзгерістері еңбекақыға жұмсалған шығындардың өзгеріс-терін өтеу үшін жүргізіледі. Осы бағыттың мәні мынада: жалдамалы жұмыскерлердің табыстары тікелей реттеледі, ал пайда – жанама түрде баға арқылы реттеледі.
Әдетте, бақылауды пайдалану үшін бағалар мен жалақыны белгілі уақыт мерзімі бойынша «тұрақты» етіп ұстап отыру туралы заңдар қабылданады. Жалдамалы жұмыскерлер үшін табыстар саясатының дискриминациялық дәрежесі жоғары болады, өйткені мемлекет органдары және өндірушілер бағадан гөрі жалақыға бақылау жүргізуді ұнатады. Тәжірибе жағынан келсек, жалақыдан гөрі бағаларға бақылау жүргізу оңайға түспейді, өйткені тауарлар топтарының саны көп болады. Бұдан басқа, экономикада еңбек өнімділігінің өсуі автоматты түрде ұлттық табыстағы жұмысшылар-дың үлесін салыстырмалы және абсалютті түрде төмендетеді.
Табыстар саясатының бір бағытына әлеуметтік келісімдер жата-ды. Бағаның өсуі мен жалақының арасында тұрақты компромисс орнату үшін үкімет ірі кәсіпорындар мен кәсіподақтардың арасында келіссөздер ұйымдастырады. Табыстар саясаты қашан болмасын дискуссияға ұшырап отырады. Осы саясаттың қарсыластарының айтуы бойынша, кәсіпкерлер мен кәсіподақтар жетекшілері өздерінің мақсатты қызметтері – барынша көп пайда табудан бас тарта алмай-ды, сондықтан олар үкімет белгілеген нысаналарды өз еркімен орындамайды.
Заң жүзінде бағаның өсуіне шектеудің қойылуы, бағалардың жоғарылауы пайдалы болатын тауарлардың көлеңкелі нарығын дамытуы мүмкін. Бағалардың өсуіне шек қоюды болдырмайтын келесі әдіс, ол буып-түйілген дайын өнімдердің сапасы мен салмағын төмендету. Осыдан басқа, бағаға әкімшілік бақылау жүргізу нарықтың қызметін дұрыс атқарылуына, ресурстар мен капиталдың еркін жылжуына кедергі болады. Нәтижесінде, экономикада тапшы-лық жинақтала түседі, тұтынуды үнемеу қажеттілігі туындайды. Табыстар саясатының жақтаушылары бойынша, егер кәсіпкерлер мен жұмыскерлер үкіметтің инфляциямен күресуге күші де, құралдары да жеткілікті деп сенсе, онда бұл саясат инфляциялық күтімдерді сөндіруге көмек береді. Нарық қызметінің тиімділігі туралы әңгіме құрғанда мына жағдайды атап өту қажет: монополиялық күштердің-тауар өндірушілердің және ресурстар иелерінің-бар болуының өзі ресурстардың бөлінуін бұрмалайды. Экономикада инфляцияның болуы осы тұжырымды дәлелдейді. Сондықтан, бағаға бақылау жүргізу жағдайды түзетуге көмек береді.
Бағаға ықпал жасаудың жанама әдістеріне монетарлық және фискалдық саясаттың «дефляциялық» шаралары жатады. Алғашқыда олар циклге қарсы саясат аясында қолданылған болатын. Орталық банк инфляцияның күшеюіне байланысты ақша массасының өсуіне, белгіленген есептік мөлшерлеменің өсуіне, ашық нарықта сатылатын мемлекеттік құнды қағаздардың көлеміне және міндетті резервтер нормасына бірте-бірте шектеу енгізеді. Инфляцияны төмендету мақсатымен валюта саясатының құралдары да пайдалануы мүмкін: шетелдерден келетін ақшаға шек қою, ұлттық валюта бағамын көтеру.
«Дефляциялық» шаралардың тежеу жасайтын әсері ең алдымен, экономикалық өсуді баяулатады және жұмыссыздықты өсіреді, ал бағалардың төмендеуі елеулі болмайды. Стагфляцияның пайда болуы дефляция саясатының кейбір құралдарынан бас тартуға мәжбүр етеді. Стагфляциямен күресудің неоклассикалық бағытының балама жол-дары бар. Оның мәні: инфляцияны төмендетуде қандайда болмасын құралдарды қолданбау үшін, экономикадағы осы және басқа процес-терді қолдан шығарып алмауды көздеу керек.
Филлипстің қисық сызығына тежеуші монетарлық және фискалдық саясаттарды қолданып қалай да бұрынғы қалына қайтып келудің қажетіне тырысу керек емес, жиынтық ұсыныстың қисық сызығына тікелей ықпал ету қажет. Осы үшін қаржылық және ақша саясатын аз ғана өзгертіп, қатаң стандарттармен мақсатты қаржылан-дыру мен несиелендіруді, салаларды селективтік (іріктеп) қолдауды, протекционнистік шараларды, табыстар саясатының элементтерін қолдануды пайдалануға болады. Соңғы нұсқаны қолданудың тиімді-лігі жоғары және бұның әлеуметтік шығындары төмен.
2) Қазақстандағы 1991 жылдан бастап бүгінгі күнге дейінгі жұмыссыздық деңгейі және оның ерекшеліктері.
3) Қазақстандағы 1991 жылдан бастап бүгінгі күнге дейінгі инфляция қарқыны және оның ерекшеліктері.
4) Кедейшілік мәселесі және оның көрсеткіштері.
А) Жұмыссыздар қатарына жатады.
В) Жұмыспен қамтылғандар қатарына жатады.
С) Жұмыс күші құрамында ескерілмейді.
D) Толық жұмыспен қамтылмағандар қатарына жатады.
Е) Жұмыстан күдерін үзгендер қатарына жатады.
А) Ашық инфляция. В) Жасырын инфляция. С) Сұраныс инфляциясы. D) Шығындар инфляциясы. Е) Күтілетін инфляция.
А) Толық емес жұмыс аптасында қызмет еткен бухгалтер.
В) Ауру адамды қамқорлауға көмектесетін қызметкер.
С) Газет-журнал сатып, ақша табатын жасөспірім.
D) Университеттің кешкі бөлімінде оқитын студент.
E) Тұмаумен ауырып қалған сатушы.
А) Инфляция. В) Дефляция. С) Дезинфляция. D) Стагфляция.
Е) Стагнация.
5. Ұшқыр инфляция дегеніміз – бұл:
А) Өндіріс шығындарының өсуінен пайда болатын инфляция.
В) «Aқшадан қашуды» туғызатын, өте жылдам қарқынды инфляция.
С) Табысты алушымен болжанатын инфляция.
D) Белгілі бір тауарларға бағаның жасанды өсуімен сипатталатын инфляция.
E) ЖҰӨ-нің өзгермейтін көлемі кезіндегі артық сұраныстан пайда болатын инфляция.
А) 5 % В) 20 % С) 0,05 % D) 25 % Е) 2 %
A) Күтілетін инфляция. B) Дефляция. C) Стагнация. D) Стагфляция.
E) Жасырын инфляция.
8. Кедейшілік деңгейі ненің негізінде анықталады:
A) Минималды еңбек ақының. B) Минималды зейнетақының.
C) Өмір сүру минимумының. D) Атаулы еңбек ақының. E) Орташа зейнетақы мөлшерінің.
9. Жұмыссыздық деңгейі келесідей анықталады:
А) Жұмыссыздар саны/Жұмысбастылар×100%
В) Жұмыссыздар саны/жұмыс құрамына кірмейтіндер×100%
С) Жұмысбастылар/Жұмыссыздар саны×100%
D) Жұмыс күші/Жұмыссыздар саны ×100%
Е) Жұмыссыздар саны/Жұмыс күші ×100%
А) Фрикциондық. В) Құрылымдық. С) Циклдық. D) Табиғи.
E) Маусымдық.
11. Жұмыс күші құрамына кіретін, өз еркімен жұмыстан шыққан, бірақ әлі жұмыс таппаған жұмысшы – бұл:
А) құрылымдық жұмыссыздықтың құрамына кіреді. В) уақытша жұмыссыздықтың құрамына кіреді. С) фрикциондық жұмыссыздықтың құрамына кіреді. D) жасырын жұмыссыздықтың құрамына кіреді. Е) циклдік жұмыссыздықтың қатарына кіреді.
А) Атаулы ЖҰӨ-ң нақты ЖҰӨ-ге қатынасы. В) Тұтынушылардың сатып алатын тауарлары мен қызметтерінің жалпы құнын есептейтін көрсеткіш. С) Нақты ЖҰӨ-ң атаулы ЖҰӨ-ге қатынасы. D) Азық – түлік өнімдерінің жалпы құнын есептейтін көрсеткіш Е) Өткен жылғы тауарлар мен қызметтердің саны.
A) Ақша эмиссиясын мемлекеттің монополизациялауы. B) Кәсіподақтардың жалақы көлемін белгілеудегі монополиялық үстемдігі. C) Ірі фирмалардың өндіріс шығындарына монополиясы. D) Бағаны әкімшіліктік бақылау. E) Жинақтау көлемінің өсуі.
A) әскери шығынның артуы; B) инвестициялық шығынның артуы;
C) еңбек өнімділігінің азаюы; D) салықтың азаюы; E) пайыз мөлшерлеменің қысқаруы.
15. Оукен заңы бойынша:
А) Нақты ЖҰӨ деңгейі мен жұмыссыздық арасында кері тәуелділік болады. В) Номинал ЖҰӨ деңгейі мен жұмыссыздық арасында тура тәуелділік бар. С) Нақты ЖҰӨ деңгейі мен жұмыссыздық арасаында тура тәуелділік бар. D) Номинал ЖҰӨ деңгейі мен жұмыссыздық арасанда кері тәуелділік бар. Е) Нақты ЖҰӨ деңгейі мен инфляция арасында тура тәуелділік бар.
А) Бағалардың өсу қарқынының бәсеңдеуі.
В) Ұлттық валюта бағамының ресми түрде төмендеуі.
С) Айналысқа қажетті ақшалардың, тауарлар мен қызметтердің жетіспеушілігі.
D) Бағалардың жалпы деңгейінің төмендеуі немесе ақшалардың сатып алу қабілетінің жоғарылауы.
Е) Ұлттық валюта бағамының ресми түрде жоғарылауы.
A) Барлық еңбекке қабілетті халықтың жүз пайыз жұмыспен қамтылуы.
B) Табиғи жұмыссыздықтың орын алмауы.
C) Құрылымдық жұмыссыздықтың орын алмауы.
D) Фрикциондық жұмыссыздықтың орын алмауы.
E) Инфляция қарқыны төмен болған жағдайда ғана жұмыспен қамтылудың толық орындалуы.
A) Фрикциондық және құрылымдық. B) Циклдық. C) Фрикциондық. D) Құрылымдық. E) Фрикциондық және циклдық.
А) Жұмыспен қамтылғандар.
В) Жұмыспен қамтылғандар – жұмыссыздар.
С) Экономикалық белсенді тұрғындар – жұмыссыздар.
D) Мемлекеттің барлық тұрғындары.
Е) Жұмыспен қамтылғандар + жұмыссыздар.
А) Баланстанған және балансталмаған.
В) Сұраныс инфляциясы және шығындар инфляциясы.
С) Күтілетін және күтілмейтін.
D) Баяу, секірмелі және ұшқыр инфляция.
Е) Экспортталған және импортталған.
А) Монетаризм өкілдері. В) Кейнстік бағытты жақтаушылар.
С) Мальтузиандықтар. D) Классиктер. Е) Неоклассиктер.
22. ЖҰӨ мен жұмыссыздық арасында қандай тәуелділік бар?
А) Жұмыссыздық өседі, ЖҰӨ азаяды.
В) Жұмыссыздық өседі, ЖҰӨ өседі.
С) Жұмыссыздық өседі, ЖҰӨ өзгермейді.
D) Жұмыссыздық өзгермейді, ЖҰӨ азаяды.
Е) Олардың арасында ешқандай тәуелділік жоқ.
А) Ұлттық валюта бағамының төмендеуі. В) Экономикада бағаның жалпы деңгейінің төмендеуі. С) Инфляция қарқынының төмендеуі. D) Ақшаның сатып алушылық қабілетінің төмендеуі. Е) Экономикада бағаның жалпы деңгейінің өсуі.
А) Айқын инфляция. В) Жасырын инфляция. С) Ұшқыр инфляция.
D) Созылмалы инфляция. Е) Секірмелі инфляция.
25. Жұмыссыздар деңгейі жұмыссыздар санының кімдердің санына проценттік қатынасымен анықталады:
A) Еңбекке қабілетті тұрғындардың.
B) Жұмыс күші құрамынан уақытша шығып кеткендердің.
C) Жұмыс істегілері келетіндердің.
D) Еңбектен тыс табыс алатындардың.
E) Өздері қызмет ететін тұрғындардың.
А) Жұмыссыздыр қатарына жатады.
В) Жұмыс күші құрамына есептелмейді.
С) Жұмыспен толық қамтылмаған болып есептеледі.
D) Жұмыспен қамтылғандар қатарына жатады.
Е) Экономикалық белсенді халықтың қатарына жатпайды.
А) Инфляция мен жұмыссыздық деңгейінің қысқа мерзімдегі кері байланысын.
В) Инфляция мен жұмыссыздық деңгейінің ұзақ мерзімдегі кері байланысын.
С) Ақша ұсынысы мен номиналды жалақы арасындағы кері байланысты.
D) Инфляция мен жұмыссыздық деңгейінің қысқа мерзімдегі тура байланысын.
Е) Ақша ұсынысы мен номиналды жалақы арасындағы тура байланысты.
А) Стагфляция. В) Стагнация. С) Құлдырау. D) Инфляция.
Е) Сеньораж.
30. Жиынтық сұраныстың тапшылығы мынаған әкеледі:
А) Фрикциондық жұмыссыздықтың өсуіне.
В) Циклдық жұмыссыздықтың өсуіне.
С) Құрылымдық жұмыссыздықтың өсуіне.
D) жұмыссыздықтың өсуіне.
Е) Технологиялық жұмыссыздықтың өсуіне.
А) Толық жұмысбастылық жағдайындағы жұмыссыздық деңгейі.
В) Толық емес жұмысбастылық жағдайындағы жұмыссыздық деңгейі.
С) Құлдырау кезіндегі жұмыссыздық деңгейі.
D) Экономикада жұмысқа қабілетсіз адамдар санының өсуі.
Е) Экономикадағы жұмысқа қабілетсіз адамдар санының ең төменгі деңгейі.
А) Валюталардың сатып алушылық қабілетінің паритеті.
В) Атаулы айырбас бағамы.
С) Тұтыну бағаларының индексі.
D) Сыртқы сауда индексі.
Е) Алалау индексі.
A) Шикізатқа бағалардың өсуімен. B) Пайыз мөлшерлемесінің өсуімен.
C) Нақты өндіріс көлемімен салыстырғанда жиынтық сұраныстың артықшылығымен.
D) Инвестициялардың төмендеуімен. E) Жиынтық ұсыныстың қысқаруымен.
Мақсаты: экономикалық теория ғылымының зерттеу пәнін, аясын, объектісі мен суъектісін, зерттейтін негізгі мәселелерін, әдіс-терін, құрылымын, атқаратын қызметтерін және экономикалы
25 12 2014
23 стр.
Бұл пән студенттердің экономика, экономикалық даму және негізгі экономикалық ұғымдар, категориялар мен заңдар бойынша жүйелі көзқарасын қалыптастырады. Бұл өзінше ой қорытып
13 10 2014
13 стр.
Байлық сыртқы сауда жасау нәтижесінде жинақталады” деп экономикалық теорияның қай даму кезеңінде айтылады?
06 10 2014
3 стр.
Байлық сыртқы сауда жасау нәтижесінде жинақталады” деп экономикалық теорияның қай даму кезеңінде айтылады?
14 12 2014
3 стр.
Тақырып Хромосомалық аурулар. Адамның тұқымқуалайтын ауруларына диагноз қоюдың қазіргі кездегі әдістері. Адамның тұқымқуалайтын ауруларының алдын алудың қазіргі кездегі әдістері. М
15 12 2014
1 стр.
Кіріспе. Қазіргі қазақ тілінің фонетикасының нысаны мен міндеттері. Фонетика туралы түсінік
14 12 2014
1 стр.
В012000- кәсіби оқыту мамандықтарының күндізгі коб негізінде оқитын студенттеріне Бағдарламалаудың қазіргі тілдері
13 09 2014
1 стр.
Тақырып 2: Дезинсекцияның қазіргі кездегі заттары және әдістері. Буынаяқтылармен күресуді ұйымдастыру. Энтомологиялық топтардың жұмысы
25 12 2014
1 стр.